Cadastro de Funcionário Simplificado
Programa: CCRHP027
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Pré-Requisitos
Não há.
Acesso
Módulo: RH - Folha de Pagamento Grupo: Funcionários\
Visão Geral
O objetivo deste programa é permitir ao analista de RH realizar o cadastro dos funcionários de forma simplificada. Esta tela deverá ser utilizada quando o funcionário não possuir toda a documentação necessária para o registro na empresa. Para atender ao eSocial, que exige que a admissão do funcionário seja notificada até um dia antes da data marcada para início das atividades do funcionário na empresa, se houver impossibilidade de enviar o cadastro completo dos dados, ou quando o funcionário não possuir NIT, PIS/PASEP ou SUS, é preciso enviar ao eSocial o evento "S-2190 - Admissão de Trabalhador - Registro Preliminar" com os dados cadastrados através deste programa. Mesmo após o envio deste evento, a empresa ainda deverá enviar, obrigatoriamente, o evento "S-2200 - Admissão de Trabalhador" até o dia sete do mês seguinte à admissão do funcionário.\
Campos
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Empresa|
Informar o código da empresa matriz e/ou filial onde o funcionário irá trabalhar.
Cód. Funcionário|
Informar o número de identificação do funcionário na empresa.
Matrícula eSocial
Exibe o número da matrícula do funcionário no eSocial.
Nome|
Informar o nome completo do funcionário.
Data Admissão|
Informar a data de admissão do funcionário na empresa.
Data Nascimento|
Informar a data de nascimento do funcionário.
Departamento|
Informar o código do departamento em que o funcionário irá trabalhar.
Centro de Custo|
Informar o código do centro de custo em que o funcionário será alocado.
Seção|
Informar o código da seção correspondente ao departamento em que o funcionário irá trabalhar.
Cargo
Informar o código do cargo que será ocupado pelo funcionário.
Bate Cartão
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se o funcionário registrará o ponto na entrada e saída do expediente.
Vínculo|
Selecionar a opção para determinar a forma de remuneração do funcionário. - Mensalista - Quinzenalista - Semanalista - Diária - Horista - Por Tarefa - Salário Variável / Sem Salário Fixo - Pró-labore
Turno
Selecionar a opção para determinar o turno em que funcionário irá trabalhar. - Primeiro - Segundo - Terceiro - Normal
Número Cartão
Informar o número do cartão ponto do funcionário.
Sindicato|
Informar o código do sindicato a que pertence o funcionário.
Número de Horas Mensais|
Informar o número de horas que deverão ser trabalhadas pelo funcionário no mês.
Número de Horas Diárias|
Informar o número de horas que deverão ser trabalhadas pelo funcionário diariamente.
Data Saída
Informar a data em que o funcionário foi demitido.
Importante
Este campo deverá ser considerado pelas empresas que utilizam o módulo de Ponto Eletrônico da Consistem e não utilizam a Folha de Pagamento.
RG Número
Informar o número do documento de identidade do funcionário.
Órgão
Informar a sigla do órgão expedidor do documento de identidade do funcionário.
UF
Informar o estado em que foi emitido o documento de identidade do funcionário.
CTPS Número / Série
Informar o número e a série da Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS do funcionário.
UF
Informar o estado em que foi emitida a carteira de trabalho do funcionário.
CPF|
Informar o número do CPF do funcionário.
PIS
Informar o número de registro do PIS do funcionário.
Categoria eSocial
Informar o código da categoria a que pertence o funcionário no eSocial.
Importante
Este campo será habilitado quando o campo "Cadastro Funcionário" do programa Aba Configurações Gerais (CCRHOA000TAB1) estiver configurado com a opção "Adaptado ao eSocial".
Salário Admissional|
Informar o salário admissional do funcionário.
Natureza da Atividade|
Selecionar "Trabalho Urbano" ou "Trabalho Rural" para determinar o tipo do trabalho que será realizado pelo funcionário.
Tipo do Contrato
Selecionar "Prazo Indeterminado" ou "Prazo Determinado" para determinar a duração do contrato de trabalho entre empresa e funcionário.
Número Dias 1° Vencimento
Informar o número de dias do primeiro vencimento referente o contrato de experiência.
Número Dias 2° Vencimento
Informar o número de dias do segundo vencimento referente o contrato de experiência.
Data Término
O sistema irá mostrar a data de termino do contrato de experiência, com base na data de admissão, mais o número de dias do do 1º vencimento.
Botões
Salvar / Excluir / Cancelar
Salva, exclui ou cancela as informações.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de Componentes. A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Atualizado
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