> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://ajuda.consistem.com.br/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://ajuda.consistem.com.br/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-folha-de-pagamento/funcionarios/cadastro-de-funcionario/aba-horarios-de-trabalho.md).

# Aba Horários de Trabalho

Programa: CCRHB205CTAB11

{% hint style="success" %}
*Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.*
{% endhint %}

### Pré-Requisitos

***

Este código de programa com o final **C** será apresentado somente se houver a ativação do eSocial na [Aba Configurações Gerais (CCRHOA000TAB1)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-folha-de-pagamento/configuracoes-da-folha-de-pagamento/configuracoes-do-esocial/aba-configuracoes-gerais.md). No menu aparecerá sem a letra **C**, ou seja, como **CCRHB205**.

### Acesso

***

Módulo: RH - Folha de Pagamento\
Grupo: Funcionários\
[Cadastro de Funcionário (CCRHB205)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-folha-de-pagamento/funcionarios/cadastro-de-funcionario.md)\
Com o eSocial ativo em tela aparecerá como [Cadastro de Funcionário - Histórico (CCRHB205A)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-folha-de-pagamento/funcionarios/cadastro-de-funcionario-historico.md)\
Botão **Retificar Evento**\
[Cadastro de Funcionário (CCRHB205C)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-folha-de-pagamento/funcionarios/cadastro-de-funcionario.md)

### Visão Geral

***

O objetivo deste programa é permitir ao analista de RH realizar o cadastro dos dados relacionados à jornada de trabalho do funcionário.

### Campos

***

*Campos assinalados com* <mark style="color:red;">**|**</mark> *são de preenchimento obrigatório.*

####

**Informações Gerais**

#### Regime Jornada<mark style="color:red;">**|**</mark>

Selecionar a opção para determinar o regime de jornada de trabalho do funcionário.\
**- Submetidos a Horário de Trabalho (Cap. II da CLT)**\
**- Atividade Externa especificada no Inciso I do Art. 62 da CLT**\
**- Funções especificadas no Inciso II do Art. 62 da CLT**\
**- Teletrabalho, previsto no Inciso III do Art. 62 da CLT**

#### Tipo Jornada<mark style="color:red;">**|**</mark>

Selecionar a opção para determinar o tipo de jornada de trabalho do funcionário.\
**- Jornada com horário diário e folga fixos**\
**- Jornada 12 x 36 (12 horas de trabalho seguidas de 36 horas ininterruptas de descanso)**\
**- Jornada com horário diário fixo e folga variável**\
**- Jornada com horário diário fixo e folga fixa (no domingo)**\
**- Jornada com horário diário fixo e folga fixa (exceto no domingo)**\
**- Jornada com horário diário fixo e folga fixa (em outro dia da semana), com folga adicional periódica no domingo**\
**- Turno ininterrupto de revezamento**\
**- Demais tipos de jornada (escala, turno de revezamento, permutas, horários rotativos, etc**

{% hint style="warning" %} <mark style="color:orange;">**Importante**</mark>

Caso o eSocial simplificado esteja ativo para os eventos relacionados ao Evento S-2200, ao selecionar a opção "Jornada com horário diário e folga fixos" será apresentada tela de aviso informando que esta opção está obsoleta e não é válida para o eSocial simplificado.\
\
As opções seguintes poderão ser utilizadas apenas quando o eSocial simplificado estiver ativado para os eventos relacionados ao Evento S-2200:\
\- Jornada com horário diário fixo e folga fixa (no domingo)\
\- Jornada com horário diário fixo e folga fixa (exceto no domingo)\
\- Jornada com horário diário fixo e folga fixa (em outro dia da semana), com folga adicional periódica no domingo\
\- Turno ininterrupto de revezamento
{% endhint %}

#### Jornada Trabalho - Mensal / Semanal / Diária<mark style="color:red;">**|**</mark>

Informar as horas correspondentes à jornada de trabalho mensal, semanal e diária que o funcionário deve cumprir.

#### Turno<mark style="color:red;">**|**</mark>

Selecionar a opção para determinar o turno em que funcionário irá trabalhar.\
**- Primeiro**\
**- Segundo**\
**- Terceiro**\
**- Normal**<br>

#### Escala<mark style="color:red;">**|**</mark>

Informar o código correspondente à escala de trabalho do funcionário.<br>

{% hint style="info" %} <mark style="color:blue;">**Botão F7**</mark>

Apresenta tela com as escalas cadastradas no programa [Manutenção de Escalas (CCRHP032)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-ponto-eletronico/escalas/manutencao-de-escalas.md) para seleção.
{% endhint %}

#### Possui Horário Noturno

Exibe "Sim" ou "Não" para determinar se a escala informada para o funcionário possui algum horário no período noturno.

#### Descrição Jornada de Trabalho

Informar a descrição da jornada de trabalho relacionado ao funcionário.

{% hint style="warning" %} <mark style="color:orange;">**Importante**</mark>

Este campo será preenchido automaticamente ao escolher uma escala, mas é possível alterar a descrição.\
\
Caso a escala seja alterada, consequentemente a descrição do campo será alterada. A mesma situação acontecerá se a escala do funcionário for alterada no programa [Funcionários por Escala (CCRHP030)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-ponto-eletronico/escalas/funcionarios-por-escala.md) com base na escala e vigência informada, a descrição deste campo será alterada para o padrão do sistema.
{% endhint %}

#### Trabalha aos Sábados

Selecionar "Sim" ou "Não para indicar se o funcionário irá trabalhar aos sábados.<br>

#### Tipo Contrato Tempo Parcial

Selecionar o tipo de contrato em tempo parcial relacionado ao funcionário. As opções são:\
**Não é contrato em tempo parcial**\
**Limitado a 25 horas semanais**\
**Limitado a 30 horas semanais**\
**Limitado a 26 horas semanais**

{% hint style="warning" %} <mark style="color:orange;">**Importante**</mark>

Na validação do tipo de contrato em tempo parcial aplicam-se as seguintes restrições:\
\- Quando o tipo de jornada for *Jornada 12x36*, o tipo de contrato em tempo parcial deve ser selecionado como *Não é contrato em tempo parcial*.\
\- Quando o tipo de contrato em tempo parcial for selecionado com a opção *Limitado a 25 horas semanais*, as horas semanais contratadas devem ser de no máximo 25 horas.\
\- Quando o tipo de contrato em tempo parcial for selecionado com a opção *Limitado a 30 horas semanais*, as horas semanais contratadas devem ser de no máximo 30 horas.\
\- Quando o tipo de contrato em tempo parcial for selecionado com a opção *Limitado a 26 horas semanais*, as horas semanais contratadas devem ser de no máximo 26 horas.
{% endhint %}

####

**Horas Noturnas**

#### Gera Horas Noturnas pelo Cálculo da Folha

Selecionar esta opção para determinar se as horas noturnas deverão ser geradas automaticamente ao realizar o cálculo da folha de pagamento.<br>

#### Data Início Geração Horas Noturnas

Informar a data em que o funcionário iniciou no terceiro turno durante o mês. Permite que o sistema realize o cálculo de forma proporcional, sem gerar as horas noturnas para o mês completo.

#### Rubrica Horas Normais Noturnas

Informar o código da rubrica correspondente às horas noturnas de repouso do funcionário.\ <br>

{% hint style="info" %} <mark style="color:blue;">**Botão F7**</mark>

Apresenta tela com as rubricas cadastradas para seleção.
{% endhint %}

{% hint style="info" %} <mark style="color:blue;">**Botão F8**</mark>

Apresenta o programa [Cadastro de Rubrica (CCRHB040B)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-folha-de-pagamento/cadastros-gerais-da-folha-de-pagamento/cadastro-de-rubrica.md) para cadastro.
{% endhint %}

#### Horas Jornada Diária

Informar a quantidade de horas necessárias para o funcionário trabalhar diariamente.<br>

#### Rubrica Horas Repouso Noturnas

Informar o código da rubrica correspondente às horas de repouso noturno com remuneração para o funcionário.

{% hint style="info" %} <mark style="color:blue;">**Botão F7**</mark>

Apresenta tela com as rubricas cadastradas para seleção.
{% endhint %}

{% hint style="info" %} <mark style="color:blue;">**Botão F8**</mark>

Apresenta o programa [Cadastro de Rubrica (CCRHB040B)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-folha-de-pagamento/cadastros-gerais-da-folha-de-pagamento/cadastro-de-rubrica.md) para cadastro.
{% endhint %}

#### Horas Jornada Diária

Informar a quantidade de horas necessárias para repouso do funcionário por conta do horário noturno.<br>

***

{% hint style="danger" %} <mark style="color:red;">**Atenção**</mark>

As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de [Componentes](/tecnologia/erp/componentes.md).\
A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
{% endhint %}

<p align="center">Esse conteúdo foi útil?</p>

<p align="center"><a href="https://movidesk.consistem.com.br/form/10395/" class="button primary" data-icon="thumbs-up">Sim</a> <a href="https://movidesk.consistem.com.br/form/10395/" class="button primary" data-icon="thumbs-down">Não</a></p>


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://ajuda.consistem.com.br/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-folha-de-pagamento/funcionarios/cadastro-de-funcionario/aba-horarios-de-trabalho.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
