Cadastro de Tipo de Rescisão por Sindicato

Programa: CCRHR025

Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.

Pré-Requisitos

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Não há.

Acesso

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Módulo: RH - Folha de Pagamento Grupo: Rescisões

Visão Geral

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Este programa permite configurar os tipos de rescisões. Estas configurações devem ser configuradas de acordo com as normas do sindicato da classe.

Campos

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Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.

Sindicato|

Informar o código do sindicato para cadastro.

Botão F7

Apresenta tela com os sindicatos cadastrados no programa Cadastro de Sindicato (CCRHB221) para seleção.

Tipo de Rescisão|

Informar o tipo de rescisão que está sendo cadastrada.

Botão F7

Apresenta tela com as causas de saída cadastradas no programa Cadastro de Causa de Saída (CCRHB009) para seleção.

Paga FGTS Quitação|

Informar se o tipo de rescisão deve quitar o fundo de garantia.

Botão F7

Apresenta tela de seleção com as opções: 1 - Sim 2 - Não

Exige Aviso Prévio|

Informar se o aviso prévio é obrigatório.

Botão F7

Apresenta tela de seleção com as opções: 1 - Sim: apresenta o programa Faixas de Aviso Prévio (CCRHR026) para configuração. 2 - Não

Gratificação Aposentadoria|

Informar se a empresa paga gratificação de aposentadoria.

Botão F7

Apresenta tela de seleção com as opções: 1 - Sim: apresenta o programa Faixas de Gratificação Aposentadoria (CCRHR027) para configuração. 2 - Não

Auxílio Funeral|

Informar se a empresa paga auxílio funeral.

Botão F7

Apresenta tela de seleção com as opções: 1 - Sim: apresenta o programa Faixas de Auxílio Funeral (CCRHR028) para configuração. 2 - Não

Meses Gratificação Férias|

Informar a quantidade de meses referente ao tempo mínimo de trabalho que o funcionário possui direito à gratificação de férias. Para empresas que não pagam gratificação de férias, informar 999.

Meses de 13º Salário|

Informar a quantidade de meses referente ao tempo mínimo de trabalho que o colaborador possui direito ao 13º salário.

Meses Férias Proporcionais|

Informar a quantidade de meses referente ao tempo mínimo de trabalho que o colaborador possui direito às férias proporcionais.

Meses Média Adicionais Sobre Aviso|

Informar a quantidade de meses referente à base para o cálculo da média de composição do adicional sobre o aviso prévio.

Fórmula para Média do Aviso|

Informar a fórmula referente à média utilizada para cálculo dos adicionais do aviso prévio.

Botão F7

Apresenta tela de seleção com as opções: 1 - Média dos Meses com Folha 2 - Média dos Meses com Adicionais 3 - Média por 12 Meses

Paga DSR Última Semana (Rescisão Sexta)|

Informar se a empresa paga Descanso Semanal Remunerado na última semana de trabalho.

Botão F7

Apresenta tela de seleção com as opções: 1 - Sim 2 - Não

Paga Sábado Última Semana (Rescisão Sexta)|

Informar se a empresa paga o sábado na última semana de trabalho.

Botão F7

Apresenta tela de seleção com as opções: 1 - Sim 2 - Não

Desconta Falta Dia da Rescisão|

Informar se a empresa irá descontar como falta o dia marcado para realização da rescisão do colaborador.

Botão F7

Apresenta tela de seleção com as opções: 1 - Sim 2 - Não

Paga Adicional Extras Sobre Aviso Prévio|

Informar se ao calcular o aviso prévio serão gerados adicionais (médias) sobre o aviso.

Botão F7

Apresenta tela de seleção com as opções: 1 - Sim 2 - Não

Multa Desligamento Contrato Experiência|

Informar se a empresa irá pagar/descontar a multa por desligamento ocorrido durante o contrato de experiência.

Botão F7

Apresenta tela com as opções: 1-Sim 2-Não

Perguntas Frequentes

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Se o sistema calcular a data de rescisão como dia trabalhado. Como corrigir? Como configurar a multa de rescisão no contrato de experiência? Por que a rescisão não desconta o aviso do contrato de experiência? Como efetuar o desconto de faltas no dia da rescisão? Como cadastrar rescisão por acordo mútuo? Como calcular a rescisão de pró-labore? Como cadastrar uma rescisão de menor aprendiz?

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Atenção

As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de Componentes. A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.

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