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# Processo Seletivo da Vaga

Programa: CCRCA200A

{% hint style="success" %}
*Esta documentação é válida para as versões 8.0 e 8.1 do Consistem ERP.* Confira outras versões:\
[Processo Seletivo da Vaga (v.7.6)](https://github.com/consistem/centraldeajuda/tree/main/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-gestao-de-candidatos/gestao-de-vagas-e-oportunidades/processo-seletivo-da-vaga/processo-seletivo-da-vaga-v76.md)
{% endhint %}

### Pré-Requisitos

***

Não há.

### Acesso

***

Módulo: RH - Gestão de Candidatos\
Grupo: Gestão de Vagas e Oportunidades\
[Processo de Seleção de Candidatos (CCRCA200)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-gestao-de-candidatos/gestao-de-vagas-e-oportunidades/processo-de-selecao-de-candidatos.md)\
Coluna **Título Vaga** - Hiperlink

### Visão Geral

***

O objetivo deste programa é detalhar o processo seletivo de uma vaga específica. Nela são exibidos os candidatos e a etapa em que se encontram, permitindo a gestão do fluxo de seleção.\
Esta tela é composta por:\
[Aba Etapas (CCRCA200ATAB1)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-gestao-de-candidatos/gestao-de-vagas-e-oportunidades/processo-seletivo-da-vaga/aba-etapas.md)\
[Aba Encerramento (CCRCA200ATAB2)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-gestao-de-candidatos/gestao-de-vagas-e-oportunidades/processo-seletivo-da-vaga/aba-encerramento.md)

### Campos

***

*Campos assinalados com* <mark style="color:red;">**|**</mark> *são de preenchimento obrigatório.*

#### Empresa

Exibe o código e a descrição da empresa contratante conforme seleção no programa [Processo de Seleção de Candidatos (CCRCA200)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-gestao-de-candidatos/gestao-de-vagas-e-oportunidades/processo-de-selecao-de-candidatos.md).

#### Vaga

Exibe o código e a descrição da vaga conforme seleção no programa [Processo de Seleção de Candidatos (CCRCA200)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-gestao-de-candidatos/gestao-de-vagas-e-oportunidades/processo-de-selecao-de-candidatos.md).

#### Operador

Exibe o código e a descrição do usuário responsável pela gestão da vaga.

#### Régua do Processo Seletivo

Exibe o código e a descrição do fluxo de etapas do processo seletivo.

### Botões

***

#### Atualizar

Permite recarregar os dados do grid de candidatos para exibir informações recentes.

### Perguntas Frequentes

***

[Onde consultar os indicadores do processo seletivo e detalhar os dados?](https://movidesk.consistem.com.br/kb/pt-br/article/610683)

***

{% hint style="danger" %} <mark style="color:red;">**Atenção**</mark>

As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de [Componentes](/tecnologia/erp/componentes.md).\
A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
{% endhint %}

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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
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Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://ajuda.consistem.com.br/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-gestao-de-candidatos/gestao-de-vagas-e-oportunidades/processo-seletivo-da-vaga.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

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