Cadastro de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)

Programa: CCRHGP210A

Pré-Requisitos


Não há

Acesso


Módulo: RH - Gestão de Pessoas Grupo: Plano de Desenvolvimento Individual Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) (CCRHGP210) Botão Novo

Visão Geral


O objetivo deste programa é cadastrar e gerenciar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para os funcionários, definindo competências a serem desenvolvidas, objetivos e as ações necessárias. O PDI é uma ferramenta para acompanhar situações onde o funcionário ou a gestão precisam executar ações ou entregar algum objetivo, como gaps de aprendizado, desenvolvimento de habilidades, ou conclusão de cursos. O programa emite notificações quando a entrega de alguma ação está próxima da data de vencimento, assim como gera indicadores para o gestor. Esta tela é composta por: Aba Dados Gerais (CCRHGP210ATAB1) Aba Plano de Ação (CCRHGP210ATAB2)

Campos


Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.

Empresa

Exibe o código e o nome da empresa à qual o funcionário está vinculado e para a qual o PDI está sendo criado.

Funcionário

Exibe o código e o nome completo do funcionário responsável por executar o Plano de Desenvolvimento Individual.

Data Criação

Exibe a data em que o registro do PDI foi criado no sistema.

Data Encerramento

Exibe a data em que o PDI foi oficialmente encerrado/finalizado pelo usuário.

Sequência Plano

Exibe o número sequencial que identifica unicamente este Plano de Desenvolvimento Individual.

Situação

Exibe o status atual do PDI no ciclo de vida. As opções podem ser: - Em Edição - Em Execução - Finalizado

Botões


Salvar

Salva as informações da tela.

Salvar e Criar Outro

Salva as informações da tela e habilita os campos para novo registro.

Cancelar

Limpa as informações descritas na tela e retorna ao programa Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) (CCRHGP210).

Iniciar

Altera a Situação do PDI de Em Edição para Em Execução.

Finalizar

Altera a Situação do PDI para Finalizado.


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