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Programa: CCARH185
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem o cadastro da avaliação de treinamentos.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o curso a ser considerado na avaliação.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos cursos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina a data de início do curso.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das datas dos cursos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Exibe a data final do curso.
Informar o código que determina a sequência do evento selecionado.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das sequências cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o funcionário.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos funcionários cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH405A
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão da consulta da evolução salarial.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os funcionários a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos funcionários cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar os departamentos a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos departamentos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar as seções a serem consideradas na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das seções cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Gestão de Pessoas Grupo: Configuração de Notificações
O objetivo deste programa é gerenciar ou visualizar o cadastro dos operadores do sistema que irão receber as notificações referentes ao RH.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código da empresa para cadastro de notificação por seção.
Ao pressionar esta coluna é apresentado o programa Cadastro de Destinatários de Notificação por Seção (CCRHF590A) para manutenção dos dados do registro selecionado.
Ao pressionar esta coluna serão apresentadas as seguintes opções: - Visualizar: apresenta o programa Cadastro de Destinatários de Notificação por Seção (CCRHF590A) para visualização dos dados; - Excluir: permite excluir o registro selecionado no grid.
Exibe o nome do operador que será o destinatário das notificações por seção.
Exibe as seções de onde o sistema irá obter os funcionários para coletar as informações e gerar as notificações para o operador em questão.
Exibe os grupos de notificação selecionados para envio das notificações ao operador em questão.
Exibe se o sistema irá notificar no dia do vencimento dos grupos de notificação selecionados.
Exibe a frequência de notificações cadastrada para os grupos de notificação selecionados.
Exibe a periodicidade de notificações cadastrada para os grupos de notificação selecionados.
Exibe o código sequencial do registro de destinatário.
Importante
O código sequencial é cadastrado no programa Cadastro de Destinatários de Notificação por Seção (CCRHF590A).
Exibe o código do operador que será o destinatário das notificações por seção.
Apresenta o programa Cadastro de Destinatários de Notificação por Seção (CCRHF590A) para realizar um novo registro.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão da consulta dos cargos por habilidade.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar as habilidades a serem consideradas na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das habilidades cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Exibe a descrição da habilidade selecionada.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que determinam o cadastro das ações genéricas para cursos não eficazes.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o cadastro da ação.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das ações cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a descrição da ação cadastrada.
Informar o código que determina a situação da ação cadastrada.
Importante
Ao acionar o programa Consulta (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar a situação da ação. As opções disponíveis são: 1 - Realizado - Quando selecionada, indica que a ação cadastrada já foi realizada. 2 - Pendente - Quando selecionada, indica que a ação cadastrada está pendente.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Realizar o registro referente à participação dos funcionários nos cursos/treinamentos disponibilizados pela empresa.
Exibe o código e o nome do funcionário.
Informar a participação do funcionário no curso/treinamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH065
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem o cadastro das questões utilizada nas avaliações.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o cadastro da questão.
Importante
Ao acionar o programa Consulta (F7), é apresentada a tela de consulta das questões cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a descrição da questão cadastrada.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH153
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
O objetivo deste programa é realizar o cadastro do grau de instrução de ensino para atuar no departamento, seção, centro de custo ou cargo selecionado no programa principal.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código correspondente ao grau de instrução de ensino para admissão e/ou alocação do funcionário.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH063
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados o número e a descrição das justificativas utilizadas quando os cursos não são eficazes.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o cadastro da justificativa.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das justificativas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a descrição da justificativa cadastrada.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH356
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão da consulta dos exames por patologia.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o mês e o ano que determinam o início da faixa do período a ser considerado na emissão da consulta.
Informar o mês e o ano que determinam o fim da faixa do período a ser considerado na emissão da consulta.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH217
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Realizar o cadastro de por cargo. Ao efetuar uma entrega, serão verificados todos os EPIs necessários para o cargo do funcionário e sugeridos para uso.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código do EPIs para o cadastro.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH570
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão das fichas de frequência.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina a empresa a ser considerada na emissão das fichas de frequência.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das empresas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a data do evento a ser considerado na emissão das fichas.
Informar o código que determina o curso a ser considerado na emissão das fichas de frequência.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos cursos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a sequência do curso selecionado.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, é informado o cargo para o qual se deseja efetuar a consulta das habilidades.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os cargos a serem considerados na emissão da consulta das habilidades.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos cargos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem o cadastro do grau de instrução necessário para exercer um determinado cargo.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina a empresa a ser considerada no cadastro do grau de instrução.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das empresas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o cargo a ser considerado no cadastro do grau de instrução.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos cargos cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o grau de instrução a ser considerado para o cargo selecionado.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos graus de instrução cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que determinam as questões por curso.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o curso a ser considerado na seleção da questão.
Importante
Ao acionar o programa Consulta (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar a consulta dos cursos. As opções disponíveis são: Todos - Quando selecionada, é apresentada a tela de consulta dos cursos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento. Com Questão - Quando selecionada, é apresentada a tela de consulta dos cursos com questão cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina a questão a ser considerada para o curso selecionado
Importante
Ao acionar o programa Consulta (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar a consulta das questões. As opções disponíveis são: Cadastradas - Quando selecionada, é apresentada a tela de consulta das questões cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento. Do Curso - Quando selecionada, é apresentada a tela de consulta das questões do curso selecionado, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que determinam o cadastro dos objetivos dos treinamentos cadastros no sistema.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o curso a ser considerado no cadastro do objetivo do treinamento.
Importante
Ao acionar o programa Consulta (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar a consulta dos cursos. As opções disponíveis são: Programados - Quando selecionada, é apresentada a tela de consulta dos cursos programados, disponíveis para o relacionamento. Não Realizados - Quando selecionada, é apresentada a tela de consulta dos cursos não realizados, disponíveis para o relacionamento.
Exibe a data de previsão do curso.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das datas cadastradas no sistema, disponíveis para a alteração do curso.
Informar a sequência do objetivo cadastrado.
Informar a descrição que determina o objetivo do curso selecionado
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem o cadastro de níveis de desenvolvimento dos funcionários da empresa.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o cadastro do nível de desenvolvimento.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos níveis de desenvolvimento cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a descrição do nível de desenvolvimento cadastrado.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH435
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desses programas.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão das fichas de análises.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o início da faixa das empresas a serem consideradas na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das empresas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o fim da faixa das empresas a serem consideradas na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das empresas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a data que determina o início da faixa do período a ser considerado na emissão da consulta.
Informar a data que determina o início da faixa do período a ser considerado na emissão da consulta.
Informar o código que determina a ordem de emissão da consulta.
Informar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabética dos funcionários.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabética dos funcionários. As opções disponíveis são: SIM - Quando selecionada, indica que o sistema emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários. NÃO - Quando selecionada, indica que o sistema não emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários.
Informar se o sistema deve considerar os funcionários demitidos na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar se o sistema deve considerar os funcionários demitidos na emissão da consulta. As opções disponíveis são: SIM - Quando selecionada, indica que o sistema considera os funcionário demitidos na emissão da consulta. NÃO - Quando selecionada, indica que o sistema não considera os funcionário demitidos na emissão da consulta.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCRHF590
Esta documentação é válida para a versão 7.4 do Consistem ERP. Confira outras versões: Destinatários de Notificação por Seção
Não há.
Módulo: RH - Folha de Pagamento Grupo: Configurações da Folha de Pagamento
O objetivo deste programa é gerenciar ou visualizar o cadastro dos operadores do sistema que irão receber as notificações referentes ao RH.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código da empresa para cadastro de notificação por seção.
Ao pressionar esta coluna é apresentado o programa para manutenção dos dados do registro selecionado.
Ao pressionar esta coluna serão apresentadas as seguintes opções: - Visualizar: apresenta o programa para visualização dos dados; - Excluir: permite excluir o registro selecionado no grid.
Exibe o nome do operador que será o destinatário das notificações por seção.
Exibe as seções de onde o sistema irá obter os funcionários para coletar as informações e gerar as notificações para o operador em questão.
Exibe os grupos de notificação selecionados para envio das notificações ao operador em questão.
Exibe se o sistema irá notificar no dia do vencimento dos grupos de notificação selecionados.
Exibe a frequência de notificações cadastrada para os grupos de notificação selecionados.
Exibe a periodicidade de notificações cadastrada para os grupos de notificação selecionados.
Exibe o código sequencial do registro de destinatário.
Importante
O código sequencial é cadastrado no programa .
Exibe o código do operador que será o destinatário das notificações por seção.
Apresenta o programa para realizar um novo registro.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH125
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem o cadastro do plano de carreira dos funcionários da empresa por cargo.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina a empresa a ser considerada no cadastro do plano de carreira.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das empresas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o cargo a ser considerado no cadastro do plano de carreira.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos cargos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Exibe o grau de instrução necessário para o cargo selecionado.
Informar o código que determina a tabela salarial.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das tabelas salariais cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina a faixa salarial.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das tabelas salariais, para as faixas, cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o enquadramento salarial.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das tabelas, para o enquadramento salarial, cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o percentual do enquadramento.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos percentuais de enquadramento cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Exibe o salário, de acordo com o percentual de enquadramento selecionado.
Exibe a instrução necessária para o plano de carreira selecionado.
Quando acionado, permite que os dados informados nessa tela sejam salvos, possibilitando a futura alteração dos dados cadastrados.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH450
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a consulta do plano de carreira por seção.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina a empresa a ser considerada na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das empresas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar os cargos a serem considerados na consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das empresas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros necessários para o cadastro de graus de instruções, utilizados para o cadastro de cargos e funções no sistema. Os graus de instruções cadastrados, são utilizadas no programa Configuração do Módulo (CCARH001), onde é informado o grau de instrução necessário para que um cargo ou função da empresa possam ser exercidos.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que define o cadastro do grau de instrução.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos graus de instruções cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a descrição a ser considerada para o grau de instrução cadastrado.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Realizar a consulta dos dados configurados no programa Configuração do Módulo (CCARH001) e seguintes, configurados para o correto funcionamento do módulo de Recursos Humanos. Ao acessar a este programa, será apresentada tela com as opções de consulta para seleção:
Curso
Exame
Riscos Ambientais
Habilidade
Conhecimento
Grau de Instrução
Experiência
EPIs Os dados apresentados serão os mesmos para todas as opções.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Exibe a descrição do departamento selecionado para a configuração dos dados.
Exibe a descrição do centro de custo selecionado para a configuração dos dados.
Exibe a descrição da seção selecionada para a configuração dos dados.
Exibe a descrição do cargo selecionado para a configuração dos dados.
Exibe o código do departamento selecionado para a configuração dos dados.
Exibe o código da seção selecionada para a configuração dos dados.
Exibe o código do centro de custo selecionado para a configuração dos dados.
Exibe o código do cargo selecionado para a configuração dos dados.
Exibe o código da informação de acordo com a opção de consulta selecionada.
Exibe a descrição da informação de acordo com a opção de consulta selecionada.
Apresenta tela com as opções de consulta para nova seleção.
Permite alternar a navegação para manutenção entre as colunas do grid.
Permite excluir a configuração efetuada para departamento, seção, centro de custo ou cargo.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão das fichas de avaliação por eficácia.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o curso a ser considerado na emissão das fichas de avaliação.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos cursos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o avaliador das fichas de avaliação de eficácia.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos participantes cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a data de início do curso selecionado.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos eventos por curso cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina a sequência da ficha de avaliação.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das sequências cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar os participantes do curso a serem considerados na emissão das fichas de avaliação.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos participantes cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que determinam a emissão das questões cadastradas por curso.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o curso a ser considerado na emissão das questões.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar a consulta dos cursos. As opções disponíveis são: Todos - Quando selecionada, é apresentada a tela de consulta dos cursos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento. Com Questões - Quando selecionada, é apresentada a tela de consulta dos cursos com questões cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a data de realização do curso selecionado.
Selecionar os participantes a serem considerados na emissão das questões do curso selecionado.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos participantes cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH495
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desses programas.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão das fichas de análises.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina a empresa a ser considerada na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das empresas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina a ordem de emissão da consulta.
Informar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabética dos funcionários.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabética dos funcionários. As opções disponíveis são: SIM - Quando selecionada, indica que o sistema emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários. NÃO - Quando selecionada, indica que o sistema não emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários.
Informar se o sistema deve considerar os funcionários demitidos na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar se o sistema deve considerar os funcionários demitidos na emissão da consulta. As opções disponíveis são: SIM - Quando selecionada, indica que o sistema considera os funcionário demitidos na emissão da consulta. NÃO - Quando selecionada, indica que o sistema não considera os funcionário demitidos na emissão da consulta.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH058
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
O objetivo deste programa é realizar o cadastro dos riscos ambientais de cada departamento, seção, centro de custo ou cargo selecionado no programa principal.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código do risco ambiental para admissão e/ou alocação do funcionário.
Informar o código do exame médico necessário para identificar o risco ambiental informado.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão da consulta dos salários por cargo.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o início da faixa das empresas a serem consideradas na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das empresas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o fim da faixa das empresas a serem consideradas na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das empresas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o mês e o ano que determinam o período de referência da consulta.
Informar o código que determina o cargo a ser considerado na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos cargos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina a ordem de emissão da consulta.
Informar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabética de funcionários.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabética dos funcionários. As opções disponíveis são: SIM - Quando selecionada, indica que o sistema emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários. NÃO - Quando selecionada, indica que o sistema não emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH070
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que determinam o cadastro das questões dos cursos.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o cadastro da questão.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das questões cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a descrição da questão cadastrada.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo Recursos Humanos
O módulo de Recursos Humanos oferece uma solução completa para a gestão do capital humano da empresa. Ele abrange desde o processamento da folha de pagamento e o controle da jornada de trabalho até a administração de benefícios, segurança e saúde ocupacional. Além disso, possibilita a gestão de treinamentos e desenvolvimento de colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e promovendo a eficiência na administração de pessoas.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Central de Informações do Funcionário - Geral (CCARH220) Botão Detalhar Funcionário Central de Informações do Funcionário - Detalhe (CCARH800)
O objetivo deste programa é relacionar informações pertinentes à folha de pagamento e afins do funcionário, como sindicatos, benefícios, vales e informações sobre a folha de pagamento em geral.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Exibe o salário atual do funcionário.
Exibe o percentual de insalubridade.
Exibe o horário de trabalho do funcionário.
Exibe "Sim" ou "Não" que determina se teve adiantamento salarial no período.
Exibe o percentual de periculosidade.
Exibe a descrição do sindicato.
Exibe o saldo do banco de horas.
Apresenta o programa Consulta de Vales por Rubrica (CCRHB735) para consulta.
Apresenta o programa Consulta de Valores Calculados Mensais (CCRHB655) para consulta.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Análise de Salários por Tempo de Empresa
O objetivo deste programa é efetuar o cadastro das tabelas salariais.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código sequencial da tabela salarial para cadastro.
Informar uma descrição para o cadastro da tabela salarial.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Análise de Salários por Tempo de Empresa
O objetivo deste programa é efetuar o vínculo do cargo com a tabela salarial.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código da empresa para qual se deseja efetuar o vínculo da tabela salarial do cargo.
Informar o código do cargo para qual se deseja vincular a tabela salarial.
Informar o código da tabela salarial que está vinculada ao cargo.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão da consulta dos funcionários sem análise de habilidades e competências.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina a empresa a ser considerada na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das empresas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a data que determina o início da faixa do período a ser considerado na emissão da consulta.
Informar a data que determina o fim da faixa do período a ser considerado na emissão da consulta.
Informar o código que determina a ordem de emissão da consulta.
Informar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabética dos funcionários.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabética dos funcionários. As opções disponíveis são: SIM - Quando selecionada, indica que o sistema emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários. NÃO - Quando selecionada, indica que o sistema não emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Central de Informações do Funcionário - Geral (CCARH220) Botão Detalhar Funcionário Aba Dados Gerais (CCARH800TAB1) Botão Dependentes
O objetivo deste programa é detalhar os dados dos dependentes do funcionário selecionado.
Exibe a data de nascimento do dependente.
Exibe o nome do dependente.
Exibe a idade do dependente.
Exibe grau de parentesco do dependente.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações
O programa tem por objetivo permitir a configuração inicial e manutenção do acesso (inclusão, bloqueio e visualizar informações) dos funcionários ao Portal do Funcionário. Esta tela é composta por: Aba Restaurar Senha Padrão (CCARH192TAB1) Aba Acesso Gestor (CCARH192TAB2) Aba Manutenção Imagens (CCARH192TAB3) Aba Acesso Operador (CCARH192TAB4)
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código da empresa no qual os funcionários estão cadastrados para o acesso do portal.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão das fichas de análises.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os centros de custo a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos centros de custo cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão da consulta da evolução salarial.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os departamentos a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos departamentos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar as seções a serem consideradas na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das seções cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH440
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão da consulta dos funcionários com cargo diferente do cadastrado na análise.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina a empresa a ser considerada na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de coonsulta das empresas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a data que determina o início da faixa do período a ser considerado na emissão da consulta.
Informar a data que determina o início da faixa do período a ser considerado na emissão da consulta.
Informar o código que determina a ordem de emissão da consulta.
Informar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabética dos funcionários.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabética dos funcionários. As opções disponíveis são: SIM - Quando selecionada, indica que o sistema emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários. NÃO - Quando selecionada, indica que o sistema não emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH197
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Botão Departamento Botão Seção
O objetivo deste programa é determinar as seções no qual o gestor/operador ficará responsável. Os funcionários que estiverem alocados nestas seções terão suas informações disponibilizadas a estes gestores/operadores de acordo com a marcação das colunas no grid.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Exibe o código e a descrição do operador.
Exibe o código e a descrição do departamento.
Exibe as seções disponíveis no sistema para habilitar ou desabilitar o acesso.
Importante
As seções são cadastradas no programa .
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com os dados gerais de acordo com a seção do funcionário.
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com o salário/função de acordo com a seção do funcionário.
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com as férias de acordo com a seção do funcionário.
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com a folha de pagamento de acordo com a seção do funcionário.
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com as ocorrências de acordo com a seção do funcionário.
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com os afastamentos de acordo com a seção do funcionário.
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com a requisição pessoal de acordo com a seção do funcionário.
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com o cartão ponto de acordo com a seção do funcionário.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH495E
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão das fichas de análises.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os centros de custo a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos centros de custo cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar as seções a serem consideradas na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das seções cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH800TAB5
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Botão Detalhar Funcionário
O objetivo deste programa é agrupar ocorrências registradas do funcionário, exibindo datas, tipos e dias da ocorrência.
GRID - 1
Exibe a data de registro da ocorrência.
Exibe a descrição da ocorrência registrada.
GRID - 2
Exibe o código e a descrição do tipo de ocorrência.
Exibe a data da ocorrência.
Exibe os dias que ocorreram as ocorrências.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH435C
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão das fichas de análises.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os departamentos a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos departamentos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar as seções a serem consideradas na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das seções cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH211
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
O objetivo deste programa é realizar o cadastro de validade dos que serão utilizados pelos funcionários para atuar no departamento, seção, centro de custo ou cargo selecionado no programa principal.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código do EPI para o cadastro.
Informar o número de dias para vencimento do EPI selecionado.
Salva os dados informados.
Habilita o campo "EPI" para novo cadastro.
Habilita o programa para realizar o cadastro dos EPIs por cargo.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH495B
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desses programas.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão das fichas de análises.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os centros de custo a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos centros de custo cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH186
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem o cadastro da avaliação dos treinamentos.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Exibe o código do curso.
Exibe a questão do curso.
Informar a nota da questão selecionada.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH192TAB3
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário
O objetivo deste programa é realizar a manutenção das imagens dos funcionários no Portal do Funcionário.
Importa a imagem de avatar para uso do portal.
Exclui a imagem do avatar importada.
Permite importar a imagem de cabeçalho (capa) para uso do portal.
Permite excluir o cabeçalho (capa) importado.
Salva as informações da tela.
Limpa as informações descritas na tela e retorna ao programa principal.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH575
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão da listagem da avaliação do treinamento.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o curso a ser considerado na emissão da consulta da avaliação do treinamento.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos cursos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a data do evento a ser considerado na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos eventos por curso cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a sequência do curso selecionado.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das sequências cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Exibe o código do item.
Exibe a descrição do item.
Exibe os percentuais das notas.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH475
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, é informado o cargo para o qual se deseja efetuar a consulta das competências.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os cargos a serem considerados na emissão da consulta das competências.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos cargos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH802
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Botão Detalhar Funcionário Botão Evolução de Cargo
O objetivo deste programa é detalhar as alterações de cargo do funcionário.
Exibem o código e o nome do funcionário.
Exibe o período em que o funcionário permaneceu no cargo..
Exibe a descrição do cargo.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem o cadastro da avaliação de eficácia dos cursos aplicados pela empresa.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o curso.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar a consulta dos cursos. As opções disponíveis são: Cadastrados - Quando selecionada, é apresentada a tela de consulta dos cursos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento. C/ Avaliação - Quando selecionada, é apresentada a tela de consulta dos cursos com avaliação cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a data do treinamento que deve ser avaliado.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar a consulta das datas dos cursos. As opções disponíveis são: Cadastrados - Quando selecionada, é apresentada a tela de consulta das datas dos cursos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento. C/ Avaliação - Quando selecionada, é apresentada a tela de consulta das datas dos cursos com avaliação cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina a sequência do curso.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das sequências cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o participante do curso.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos participantes do curso cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a data de avaliação do curso selecionado.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das datas de avaliação cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Exibe a descrição da ação do curso.
Selecionar uma das opções disponíveis para determinar se a resposta está correta. As opções disponíveis são: SIM - Quando selecionada, indica que a resposta está correta. NÃO - Quando selecionada, indica que a resposta não está correta.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Central de Informações do Funcionário - Geral (CCARH220) Botão Detalhar Funcionário Central de Informações do Funcionário - Detalhe (CCARH800)
O objetivo deste programa é exibir os dados atualizados sobre as férias do funcionário (Períodos aquisitivos, dias de gozo e abonos, assim como dia pendentes e vencimentos).
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Exibe o período de aquisição do vencimento e os dias pendentes.
Exibe o período de aquisição a vencer e os dias pendentes.
Exibe o início de gozo das férias, dias de gozo e os dias de abono.
Exibe a data de início do período aquisitivo.
Exibe a data de fim do período aquisitivo.
Exibe a data de início do período de férias.
Exibe a data fim período de férias.
Exibe os dias de gozo das férias.
Exibe os dias de abono.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Central de Informações do Funcionário - Geral (CCARH220) Botão Detalhar Funcionário Central de Informações do Funcionário - Detalhe (CCARH800)
O objetivo deste programa é agrupar detalhes de afastamentos e estabilidades registradas do funcionário, exibindo datas, tipos e dias da ocorrência.
GRID -1
Exibe o código do tipo de afastamento cadastrado para o funcionário.
Exibem a data de início e final do afastamento.
Exibe a descrição do afastamento.
GRID - 2
Exibe o código do tipo de estabilidade.
Exibe a descrição do tipo de estabilidade.
Exibe a descrição da estabilidade.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que determinam o cadastro de doenças e patologias.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o cadastro da doença/patologia.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das doenças/patologias cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a descrição da doença/patologia cadastrada.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão das fichas de análises.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os departamentos a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos departamentos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar as seções a serem consideradas na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das seções cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Análise de Salários por Tempo de Empresa
O objetivo deste programa é efetuar os reajustes das faixas de tabelas salariais quando ocorreu o dissídio coletivo.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o mês e ano de base para aplicação do reajuste.
Informar o mês e ano para gravação das tabelas reajustadas.
Informar o percentual de reajuste que será aplicado.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Cargos e Salários Sugestão de Salários (CCRHCS015) Após o preenchimento do campo Data Atualização
O objetivo deste programa é visualizar todos os funcionários que se enquadrarem nas faixas salariais e que deveriam ter o salário reajustado de acordo com os filtros informados no programa Sugestão de Salários (CCRHCS015).
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Exibe a descrição da empresa conforme seleção no programa Sugestão de Salários (CCRHCS015).
Exibe a forma de aumento do salário. As opções podem ser: 1-Em Valor 2-Em Percentual
Exibe a descrição do motivo de reajuste salarial conforme seleção no programa Sugestão de Salários (CCRHCS015).
Permite marcar ou desmarcar a seleção no grid.
Exibem o código e a descrição do funcionário de acordo com os filtros informados no programa Sugestão de Salários (CCRHCS015).
Exibe o vínculo trabalhista do funcionário.
Exibe o valor do salário atual do funcionário.
Exibe o valor do novo salário que seria devido ao funcionário.
Exibe o percentual do reajuste salarial que seria devido ao funcionário.
Exibe o código e a descrição do cargo do funcionário.
Exibe o tempo de empresa do funcionário em meses com base na competência informada no campo "Mês/Ano Aniversário" do programa Sugestão de Salários (CCRHCS015).
Os salários serão automaticamente reajustados para os funcionários selecionados no grid. Caso a empresa não queira efetuar o reajuste salarial, o funcionário deverá ser retirado da seleção do grid.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Informar, por departamento, seção, centros de custos ou cargo/função, os parâmetros para uso do módulo de Recursos Humanos. Ao confirmar as informações cadastradas neste programa, na sequência serão habilitadas as rotinas correspondentes às exigências da empresa, necessárias para admissão e alocação dos funcionários. Exemplos: cursos, habilidades, competências, grau de instrução, experiência, etc.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar um ou mais códigos de departamentos para o cadastro ou teclar "Enter" no campo em branco para considerar todos.
Informar um ou mais códigos de seção para o cadastro ou teclar "Enter" no campo em branco para considerar todas.
Informar um ou mais códigos de centros de custos para o cadastro ou teclar "Enter" no campo em branco para considerar todos.
Informar um ou mais códigos de cargo/função para o cadastro ou teclar "Enter" no campo em branco para considerar todos.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Configuração do Portal do Funcionário e Central de Informações (CCARH192) Aba Acesso Gestor (CCARH192TAB2) Botão Departamento Departamento de Acesso (CCARH193) Botão Seção
O objetivo deste programa é permitir a liberação do grupo de informação dos funcionários de uma seção ou mais para o usuário selecionado (que no caso atuará como gestor). Estas informações serão habilitadas no Central de Informações do Funcionário - Geral (CCARH220).
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Exibe o código e o nome do funcionário.
Exibe o código e a descrição do departamento.
Exibe as seções disponíveis no sistema para habilitar ou desabilitar o acesso.
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com os dados gerais de acordo com a seção do funcionário.
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com o salário/função de acordo com a seção do funcionário.
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com as férias de acordo com a seção do funcionário.
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com a folha de pagamento de acordo com a seção do funcionário.
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com as ocorrências de acordo com a seção do funcionário.
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com os afastamentos de acordo com a seção do funcionário.
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com a requisição pessoal de acordo com a seção do funcionário.
Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com o cartão ponto de acordo com a seção do funcionário.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão da listagem da análise de habilidades e competências.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina a empresa a ser considerada na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das empresas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a data que determina o início da faixa do período a ser considerado na considerado na consulta.
Informar a data que determina o fim da faixa do período a ser considerado na considerado na consulta.
Informar o código que determina a ordem de emissão da consulta.
Informar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabética dos funcionários.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabética dos funcionários. As opções disponíveis são: SIM - Quando selecionada, indica que o sistema emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários. NÃO - Quando selecionada, indica que o sistema não emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Análise de Salários por Tempo de Empresa
O objetivo deste programa é efetuar a configuração dos salários de acordo com o tempo de empresa do funcionário.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o mês e ano referente a competência para qual se deseja configurar as faixas salariais.
Informar o código da tabela salarial para qual se deseja efetuar a configuração das faixas salariais.
Informar a faixa de tempo de empresa, em meses, para qual se deseja informar a faixa salarial.
Informar o salário hora devido para o tempo de empresa por tabela salarial.
Informar o salário mensal devido para o tempo de empresa por tabela salarial.
Exibe os dados da consulta conforme filtros informados.
Limpa os dados da tela para nova consulta.
Permite alterar os dados de uma faixa já configurada conforme seleção no grid.
Permite incluir uma nova faixa no grid.
Efetua a exclusão de uma faixa já configurada conforme seleção no grid.
Salva ou cancela as configurações das faixas.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão das fichas de avaliação de eficácia.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o curso a ser considerado na emissão das fichas.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos cursos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o evento por curso.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos eventos, por curso, cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina a sequência do evento por curso.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das sequências cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar os participantes a serem considerados na emissão das fichas.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos participantes cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o avaliador da ficha.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos participantes cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão da consulta da evolução salarial.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os centros de custo a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos centros de custo cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Configuração do Portal do Funcionário e Central de Informações (CCARH192)
O objetivo deste programa é permite configurar operadores/usuários do sistema Consistem - cadastrados no programa para terem acesso ao programa Central de Informações do Funcionário - Geral (CCARH220), de acordo com suas liberações por departamento e seção.
Informar o usuário do sistema a ser autorizado.
Exibe o nome do usuário.
Exibe a situação da liberação do usuário à central de informações, sendo: - Ativo: usuário possui acesso ao programa Central de Informações do Funcionário - Geral (CCARH220). - Inativo: usuário não possui acesso ao programa Central de Informações do Funcionário - Geral (CCARH220).
As colunas permitidas são habilitadas para alteração dos dados.
As colunas são habilitadas para inclusão de novos dados.
Permite excluir a linha selecionada no grid.
Apresenta o programa Departamento de Acesso - Operador (CCARH196) para inclusão dos departamentos.
Salva as informações da tela.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão da ficha individual de registro de treinamento.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina a empresa a ser considerada na emissão das fichas individuais.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das as empresas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o funcionário a ser considerado na emissão das fichas individuais.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos funcionários cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o curso a ser considerado na emissão das fichas individuais.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos cursos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar a data que determina o início da faixa do período a ser considerado na emissão das fichas individuais.
Informar a data que determina o fim da faixa do período a ser considerado na emissão das fichas individuais.
Selecionar uma das opções disponíveis para determinar se os funcionários demitidos devem ser considerados na emissão das fichas individuais. As opções disponíveis são: SIM - Quando selecionada, indica que o sistema considera os funcionários demitidos na emissão das fichas. NÃO - Quando selecionada, indica que o sistema não considera os funcionários demitidos na emissão das fichas.
Quando acionado, permite a emissão das fichas individuais para a impressão.
Quando acionado, finaliza a operação.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão das fichas de análises.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os funcionários a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos funcionários cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar os departamentos a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos departamentos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar as seções a serem consideradas na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das seções cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Determinar se determinados grupos de programas serão controlados pelo sistema de Recursos Humanos.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se o grupo de programas "Treinamento" será controlado pelo sistema de Recursos Humanos.
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se o grupo de programas "Cargos e Salários" será controlado pelo sistema de Recursos Humanos.
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se o grupo de programas "Saúde Ocupacional" será controlado pelo sistema de Recursos Humanos.
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se o grupo de programas "Recrutamento" será controlado pelo sistema de Recursos Humanos.
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se o grupo de programas "EPIs" será controlado pelo sistema de Recursos Humanos.
Salva ou cancela as informações.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Configuração do Portal do Funcionário e Central de Informações (CCARH192)
O objetivo deste programa é a restauração da senha padrão e conferência do último acesso do funcionário no Portal do Funcionário.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código do funcionário para restaurar a senha.
Exibe o código e o setor do funcionário.
Exibe o código e a seção do funcionário.
Exibe o login de acesso do funcionário no portal.
Exibe a senha de acesso do funcionário no portal.
Importante
Este valor pode ser alterado clicando no botão Restaurar Senha (por parte do gestor no sistema Consistem), ou na opção Trocar Senha (por parte do funcionário no Portal do Funcionário).
Exibe a data e horário de último acesso com sucesso do funcionário no portal.
Restaura a senha do funcionário, gravando a senha com o CPF do funcionário (sem acentos e traços).
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCRHF590ATAB1
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Folha de Pagamento Grupo: Configurações da Folha de Pagamento Botão Novo
O objetivo desta aba é configurar os perfis que fornecerão as informações para notificar o destinatário selecionado, definindo também o conteúdo da notificação, quando será notificado e a sua frequência.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código do operador do sistema que irá receber as notificações.
Selecionar a seção que o programa irá se basear para obter os funcionários, e consequentemente as informações a serem notificadas.
Selecionar a opção de acordo com o grupo de notificações que serão comunicadas para o destinatário em questão. As opções são: - Aviso Prévio: selecionar esta opção caso sejam geradas notificações dos avisos prévios a vencer, com base na data de previsão do desligamento. Importante! A data de previsão do desligamento é cadastrada no programa . - Férias: selecionar esta opção para gerar notificações das férias a vencer com base na data de limite para gozo das férias, cadastradas para o funcionário. Importante! As férias podem ser consultadas através do programa . - Contrato de Experiência: selecionar esta opção para gerar notificações dos contratos de experiência a vencer, com base na primeira e segunda data de vencimento do contrato de experiência do funcionário. Importante! Os vencimentos do contrato de experiência do funcionário podem ser consultadas através do programa . - Contrato de Menor Aprendiz: selecionar esta opção para gerar notificações de contratos de menor aprendiz, próximos do vencimento considerando a data informada no campo Data Término da . - Contrato de Estagiário: selecionar esta opção para gerar notificações de contratos de menor aprendiz, próximos do vencimento considerando a data informada no campo Data Prevista Término da .
Marcar Sim ou Não para determinar se haverá notificação do dia do vencimento.
Notificações antes do Vencimento:
Selecionar quando o destinatário irá receber uma notificação/pop-up/e-mail com as informações acumuladas anteriores ao vencimento dos grupos selecionados. As opções são: - Nenhuma: não irá gerar notificação antecipada. - Diária: todos os dias até a data do vencimento. - Semanal: toda segunda-feira da semana. - Mensal: no dia do vencimento equivalente ao mês atual de envio da notificação.
Selecionar com quanto tempo de antecedência o destinatário irá receber antes do vencimento do grupo de notificação selecionado. As opções são: - 30 dias - 60 dias - 90 dias - 120 dias - Personalidado
Informar a quantidade de dias de previsão de vencimentos de forma personalizada.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH435D
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desses programas.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão das fichas de análises.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os departamentos a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos departamentos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar os centros de custo a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos centros de custo cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH800
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Botão Detalhar Funcionário
O objetivo deste programa é detalhar os dados gerais do funcionário selecionado, permitindo acessar informações de natureza sensível dados pessoais, alterações de perfil profissional como cargos e evoluções salariais e registros em geral. Esta tela é composta por:
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Exibe o código e a descrição do funcionário.
Exibe o código e a descrição da empresa.
Exibe o código e a descrição do departamento.
Exibe o código e a descrição da seção.
Exibe a data de emissão das informações.
Imprime os dados informados na tela.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCRHF590ATAB2
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Folha de Pagamento Grupo: Configurações da Folha de Pagamento Botão Novo
O objetivo desta aba é configurar as condições especiais para as notificações de férias.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Notificações de Vencimento de Férias
Selecionar Sim ou Não para determinar se notifica vencimentos com programação de férias, ou seja, se existir a programação de férias no programa para um funcionário que possui férias a vencer, o mesmo será exibido na notificação. Caso selecionado não, o funcionário não fará parte da notificação.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCRHCS020
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Análise de Salários por Tempo de Empresa
O objetivo deste programa é consultar os funcionários que não tiveram o aumento salarial efetivado de acordo com a sugestão salarial.
Importante
O sistema irá comparar o salário em qual o funcionário estaria enquadrado, conforme cargo e tempo de empresa, com o salário atual e mostrar a diferença.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código da empresa para consulta dos salários defasados.
Informar o mês e ano de referência para consulta dos salários defasados.
Exibem o código e a descrição do funcionário de acordo com os filtros informados.
Exibe o código e a descrição do vínculo trabalhista do funcionário. As opções podem ser: Mensal Hora Pró-labore
Exibe o valor do salário que seria devido ao funcionário de acordo com o cargo e tempo de empresa.
Exibe o valor do salário atual do funcionário.
Exibe o valor da defasagem, ou seja, a diferença entre o salário devido e o salário atual do funcionário.
Exibe o código e a descrição do cargo do funcionário.
Exibe o código e a descrição da seção em que o funcionário trabalha.
Exibe o tempo de empresa do funcionário em meses com base na competência informada no campo "Mês/Ano Referência".
Exibe a data do último reajuste salarial concedido ao funcionário.
Exibe o motivo do último reajuste salarial concedido ao funcionário.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH196
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Botão Departamento
O objetivo deste programa é cadastrar os departamentos no qual o gestor/operador ficará responsável. Os funcionários que estiverem alocados nesses departamentos terão suas informações disponibilizadas a estes gestores/operadores de acordo com a marcação das colunas no grid.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Exibe o código e a descrição do operador conforme seleção no programa .
Informar o código do departamento do funcionário.
Exibe a descrição do departamento selecionado.
Determinar o tipo de consulta para os dados gerais do departamento. As opções são: - Nenhum; - Parcial; - Todos.
Determinar o tipo de consulta para o salário / função do departamento. As opções são: - Nenhum; - Parcial; - Todos.
Determinar o tipo de consulta para as férias do departamento. As opções são: - Nenhum; - Parcial; - Todos.
Determinar o tipo de consulta para folha de pagamento do departamento. As opções são: - Nenhum; - Parcial; - Todos.
Determinar o tipo de consulta de ocorrências do departamento. As opções são: - Nenhum; - Parcial; - Todos.
Determinar o tipo de consulta para os afastamento do departamento. As opções são: - Nenhum; - Parcial; - Todos.
Determinar o tipo de consulta para a requisição pessoal do departamento. As opções são: - Nenhum; - Parcial; - Todos.
Determinar o tipo de consulta para o cartão ponto do departamento. As opções são: - Nenhum; - Parcial; - Todos.
As colunas permitidas são habilitadas para alteração dos dados.
As colunas são habilitadas para inclusão de novos dados.
Permite excluir a linha selecionada no grid.
Apresenta o programa para ajuste da liberação de informações dos funcionários para o gestor de maneira mais detalhada.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH520
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão das fichas de de registro de treinamento.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o curso a ser considerado na emissão das fichas.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos cursos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o início da faixa do período a ser considerado na emissão das fichas.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos eventos, por curso, cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o fim da faixa do período a ser considerado na emissão das fichas.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos eventos, por curso, cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina a sequência.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das sequências cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o instrutor do treinamento.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos instrutores cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabética dos funcionários.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabética dos funcionários. As opções disponíveis são: SIM - Quando selecionada, indica que o sistema emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários. NÃO - Quando selecionada, indica que o sistema não emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH803
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Botão Detalhar Funcionário Botão Evolução Salarial
O objetivo deste programa é detalhar a evolução salarial do funcionário.
Exibem o código e o nome do funcionário.
Exibe o período em que o funcionário ficou com esse salário.
Exibe o salário do funcionário durante o período informado.
Exibe o motivo da alteração salarial.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH800TAB2
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Botão Detalhar Funcionário
O objetivo deste programa é exibir os pertinentes ao cargo do funcionário (como salário, cargo, média de valores recebidos e alterações salariais).
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Exibe a descrição do cargo inicial.
Exibe a descrição do cargo atual.
Exibe o valor do salário inicial.
Exibe o valor da penúltima alteração salarial.
Exibe o valor do salário atual.
Exibe a data de alteração do salário e função do funcionário.
Exibe o percentual do aumento.
Exibe a forma de pagamento.
Exibe a média base salarial dos últimos 3 meses.
Exibe a média líquida salarial dos últimos 3 meses.
Apresenta o programa para registrar a evolução de cargo.
Apresenta o programa para registrar a evolução salarial.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações
O objetivo deste programa é habilitar o detalhamento de informações de natureza sensível do funcionários aos seus gestores responsáveis configurados no programa Configuração do Portal do Funcionário e Central de Informações (CCARH192).
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código da empresa para liberação dos funcionários.
Informar o código do departamento do funcionário.
Selecionar a seção do funcionário.
Exibe o nome do funcionário selecionado.
Exibe a data de emissão da liberação.
Exibe a descrição do departamento.
Exibe a descrição da seção do funcionário.
Exibe a situação do funcionário. Podendo ser: - Ativo - Afastado - Demitido - Transferido
Exibe a descrição do cargo atual do funcionário.
Exibe a descrição do salário atual do funcionário.
Exibe o mês e ano da última alteração salarial do funcionário.
Exibe a data do período aquisitivo vencido.
Exibe o final do período aquisitivo vencido.
Exibe o número de dias pendentes vencidos.
Exibe o período final aquisitivo a vencer.
Exibe o período final aquisitivo a vencer.
Exibe o número de dias pendentes a vencer.
Exibe o horário de trabalho do funcionário.
Exibe o saldo do banco de horas do funcionário.
Exibe o número de ocorrências registradas para o funcionário.
Exibe o número de advertências e suspensão do funcionário.
Exibe os dados da consulta conforme filtros informados.
Limpa os dados da tela para nova consulta.
Apresenta o programa Central de Informações do Funcionário - Detalhe (CCARH800) para detalhamento dos dados.
Apresenta o programa Manutenção de Horas Extras Com Controle de Autorização (CCRHP365) para realizar a edição das horas extras que tenham a devida autorização configurada no programa Cadastro de Parâmetro por Empresa (CCRHP060).
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Configuração do Portal do Funcionário e Central de Informações (CCARH192) Aba Acesso Gestor (CCARH192TAB2) Botão Departamento
O objetivo deste programa é permitir a manutenção dos departamentos que estarão sob observação do gestor (funcionário) selecionado. As informações podem ser selecionadas de acordo com a preferência, sendo replicadas no programa Seção de Acesso (CCARH194).
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Exibe o código e a descrição do funcionário selecionado no programa Configuração do Portal do Funcionário e Central de Informações (CCARH192).
Informar o código do departamento do funcionário.
Exibe a descrição do departamento selecionado.
Determinar o tipo de consulta para os dados gerais do departamento. As opções são: Nenhum Parcial Todos
Determinar o tipo de consulta para o salário/função do departamento. As opções são: Nenhum Parcial Todos
Determinar o tipo de consulta para as férias do departamento. As opções são: Nenhum Parcial Todos
Determinar o tipo de consulta para a folha de pagamento do departamento. As opções são: Nenhum Parcial Todos
Determinar o tipo de consulta para as ocorrências do departamento. As opções são: Nenhum Parcial Todos
Determinar o tipo de consulta para os afastamentos do departamento. As opções são: Nenhum Parcial Todos
Determinar o tipo de consulta para a requisição pessoal do departamento. As opções são: Nenhum Parcial Todos
Determinar o tipo de consulta para o cartão ponto do departamento. As opções são: Nenhum Parcial Todos
As colunas permitidas são habilitadas para edição dos dados.
As colunas permitidas são habilitadas para inclusão de novos dados.
Exclui a linha selecionada no grid.
Apresenta o programa Seção de Acesso (CCARH194) para ajuste da liberação de informações dos funcionários para o gestor de maneira mais detalhada.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Configuração do Portal do Funcionário e Central de Informações (CCARH192)
O objetivo deste programa é fazer a manutenção dos acessos dos gestores de departamento e seção às informações disponibilizadas do portal dos funcionários sob sua responsabilidade.
Informar o código do funcionário para cadastro.
Exibe o nome do funcionário selecionado.
Exibem o código e a descrição do funcionário.
Exibem o código e a descrição da seção do funcionário.
Informar "Ativo" ou "Inativo" para determinar a situação do funcionário.
Habilita a coluna "Situação" para edição dos dados.
Habilita a coluna "Funcionário" para inclusão de novos dados.
Permite remover a linha selecionada no grid.
Apresenta o programa Departamento de Acesso (CCARH193) para inclusão de novos dados.
Salva as informações da tela.
Limpa as informações descritas na tela e retorna ao programa principal.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH485
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão da listagem da análise de habilidades e competências.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina a empresa a ser considerada na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das empresas cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Informar o código que determina o tipo da listagem.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar o tipo da listagem. As opções disponíveis são: 1 - Primeira e Última - Quando selecionada, indica que o sistema considera a primeira e a última listagem na consulta. 2 - Primeira e Duas Últimas - Quando selecionada, indica que o sistema considera a primeira e as duas últimas listagens na consulta. 3 - Duas Últimas - Quando selecionada, indica que o sistema considera as duas últimas listagens na consulta. 4 - Três Últimas - Quando selecionada, indica que o sistema considera as três últimas listagens na consulta.
Informar o código que determina a ordem de emissão da consulta.
Informar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabétia dos funcionários.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de seleção, na qual se deve selecionar uma das opções disponíveis para determinar se o sistema deve emitir a consulta em ordem alfabética dos funcionários. As opções disponíveis são: SIM - Quando selecionada, indica que o sistema emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários. NÃO - Quando selecionada, indica que o sistema não emite a consulta em ordem alfabética dos funcionários.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH405D
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão da consulta da evolução salarial.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os departamentos a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos departamentos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar os centros de custo a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos centros de custo cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH435A
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão das fichas de análises.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os funcionários a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos funcionários cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar os cargos a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos cargos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar os departamentos a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos departamentos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar as seções a serem consideradas na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das seções cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH495D
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há pré-requisito para a execução desse programa.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão das fichas de análises.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os departamentos a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos departamentos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar os centros de custo a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos centros de custo cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH800TAB7
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Botão Detalhar Funcionário
O objetivo desta aba é consultar as marcações ponto do funcionário no período informado.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar as datas de início e fim do período para consulta das batidas do ponto.
Exibe a descrição do dia da semana de acordo com o período consultado nesta aba.
Exibe o dia e o mês de acordo com o período consultado nesta aba.
Exibem as marcações de entrada e saída do funcionário da empresa de acordo com o período consultado nesta aba.
Atualiza o grid da tela com o período consultado.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Análise de Salários por Tempo de Empresa
O objetivo deste programa é sugerir qual seria o salário do funcionário, com base no tempo de empresa e no cargo do funcionário.
Importante
O sistema irá verificar qual a tabela salarial vinculada ao cargo do funcionário, e quantos meses de empresa o funcionário está completando no "Mês/Ano Aniversário". Com base na tabela salarial e na quantidade de meses de empresa, será verificado em qual faixa salarial o funcionário se enquadra. Serão considerados os funcionários que estiverem completando aniversário de meses de empresa conforme as faixas configuradas.
Exemplo
Se forem configuradas faixas salariais onde constam que a cada 6 meses ocorre mudança de salário, o funcionário só será considerado para sugestão salarial, no mês que complementar 6,12,18, ... meses de empresa.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código da empresa para configuração da sugestão de salário.
Informar o código do motivo pelo qual a manutenção do salário está sendo realizada.
Informar o mês e ano de referência em que o funcionário faz aniversário de empresa.
Informar a data em que a alteração salarial deverá ser realizada.
Importante
Caso haja um ou mais funcionários para atualização salarial conforme os filtros informados, após o preenchimento deste campo será executado o programa Manutenção de Salários - Seleção (CCRHB190A) com todos os funcionários que se enquadrarem nas faixas salariais e que deveriam ter o salário reajustado.
Salva ou cancela as informações da tela.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que determinam a importação de participantes e dos custos de uma solicitação para o cadastro efetivo do Evento. Dessa forma, evita-se o retrabalho de selecionar novamente os participantes e os custos que já foram informados na solicitação do Curso.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o número da solicitação a ser considerada para a importação dos participantes.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das solicitações de treinamento cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Exibe a data do cadastro da solicitação.
Exibe o código e o nome do solicitante do treinamento.
Exibe o curso solicitado.
Exibe a entidade, ou seja, a instituição realizadora do curso.
Exibe a data da realização do curso.
Exibe a carga horária do curso.
Exibe os participantes do curso.
Exibe as despesas realizadas com o treinamento.
Exibe o valor total da despesa, de acordo com a quantidade de funcionários participantes do curso.
Exibe as observações referentes ao cadastro do curo.
Quando acionado, habilita o campo Nr. Solicitação, o qual permite selecionar a solicitação a ser considerada na importação dos participantes.
Quando acionado, é apresentado o programa Participantes (CCARH672), o qual permite importar os participantes para a solicitação desejada.
Quando acionado, é apresentado o programa Despesas (CCARH673), o qual permite importar as despesas para a solicitação desejada.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a emissão da consulta da evolução salarial.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Selecionar os centros de custo a serem considerados na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos centros de custo cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Selecionar as seções a serem consideradas na emissão da consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta das seções cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Realizar a consulta dos dados configurados no programa Configuração do Módulo (CCARH001) e seguintes, configurados para o correto funcionamento do módulo de Recursos Humanos. Ao acessar a este programa, será apresentada tela com as opções de consulta para seleção:
Curso
Exame
Riscos Ambientais
Habilidade
Conhecimento
Grau de Instrução
Experiência
EPIs Os dados apresentados serão os mesmos para todas as opções.
Importante
O nome deste programa até a versão 7.3 é Consulta de Parametrização. A partir da versão 7.4 o nome será Consulta de Configuração.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Exibe a descrição do departamento selecionado para a configuração dos dados.
Exibe a descrição do centro de custo selecionado para a configuração dos dados.
Exibe a descrição da seção selecionada para a configuração dos dados.
Exibe a descrição do cargo selecionado para a configuração dos dados.
Exibe o código do departamento selecionado para a configuração dos dados.
Exibe o código da seção selecionada para a configuração dos dados.
Exibe o código do centro de custo selecionado para a configuração dos dados.
Exibe o código do cargo selecionado para a configuração dos dados.
Exibe o código da informação de acordo com a opção de consulta selecionada.
Exibe a descrição da informação de acordo com a opção de consulta selecionada.
Apresenta tela com as opções de consulta para nova seleção.
Permite alternar a navegação para manutenção entre as colunas do grid.
Permite excluir a configuração efetuada para departamento, seção, centro de custo ou cargo.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que permitem a consulta das questões cadastradas por curso.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina o curso a ser considerado na consulta.
Importante
Ao acionar o botão Consultar (F7), é apresentada a tela de consulta dos cursos cadastrados no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Exibe o código da questão.
Exibe a descrição da questão do curso selecionado.
Exibe a resposta da questão.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Análise de Salários por Tempo de Empresa
O objetivo deste programa é listar todas as tabelas salariais configuradas para o cargo no programa Cadastro de Tabela Salarial por Cargo (CCRHCS010).
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o codigo da empresa para o devido cadastro.
Informar o codigo da tabela para o devido cadastro.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Configurações Gerais de RH
Nesse programa, são informados os parâmetros que determinam o cadastro de questões genéricas para avaliação.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código que determina a questão.
Importante
Ao acionar o programa Consulta (F7), é apresentada a tela de consulta das questões cadastradas no sistema, disponíveis para o relacionamento.
Exibe a descrição da questão selecionada.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH800
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Botão Detalhar Funcionário
O objetivo deste programa é detalhar os dados gerais do funcionário selecionado, permitindo acessar informações de natureza sensível dados pessoais, alterações de perfil profissional como cargos e evoluções salariais e registros em geral. Esta tela é composta por:
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Exibe o código e a descrição do funcionário.
Exibe o código e a descrição da empresa.
Exibe o código e a descrição do departamento.
Exibe o código e a descrição da seção.
Exibe a data de emissão das informações.
Imprime os dados informados na tela.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
Programa: CCARH800TAB1
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Não há.
Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Botão Detalhar Funcionário
O objetivo deste programa é exibir os dados em geral do funcionário, como situação, endereço, dados pessoais e contato.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Exibe a situação atual do funcionário na empresa.
Exibe o número do CPF do funcionário.
Exibe o número de RG do funcionário.
Exibem a idade do funcionário em anos e meses.
Exibe a data de nascimento funcionário.
Exibe o grau de instrução do funcionário.
Exibe o estado civil do funcionário.
Exibem a descrição do endereço, número e complemento do funcionário.
Exibem a descrição do bairro e a cidade do funcionário.
Exibem o número do telefone fixo e celular do funcionário.
Exibe o vencimento do 1° contrato.
Exibe o vencimento do 2° contrato.
Exibe o vencimento do 3° contrato.
Exibe "Sim" ou "Não" para definir se tem pensão alimentícia.
Apresenta o programa para cadastrar os dados dos dependentes.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
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