Programa: CCTREA030ATAB1
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Não há.
Módulo: RH - Treinamento e Desenvolvimento Grupo: Treinamentos Necessários Botão Novo
O objetivo deste programa é cadastrar os dados do treinamento para o funcionário, tais como o código do treinamento, a data prevista para a realização, local (entidade promotora), se é presencial ou a distância, a carga horária e a exigência (obrigatório ou recomendado).
Importante
Para a conclusão do treinamento é necessário informar a data de realização, o percentual de frequência e classificar o status.
Importante
Os treinamentos referentes a área de segurança e saúde (SST) realizados pelo funcionário serão transmitidos para o eSocial pelo evento S-2245, caso o evento esteja ativo para eSocial (Treinamentos, Capacitações, Exercícios Simulados e Outras Anotações). Para a nova versão do eSocial Simplificado (versão 1.0), o evento S-2245 foi excluído e as informações dos treinamentos serão enviadas nos eventos S-2200 (Cadastramento Inicial do Vínculo e Admissão/Ingresso de Trabalhador) e S-2206 (Alteração de Contrato de Trabalho/Relação Estatutária).
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código do treinamento que será realizado pelo funcionário.
Importante
Quando informado o código do treinamento serão sugeridos, conforme o cadastro de treinamento, os dados nos seguintes campos Tipo Treinamento, Modalidade Treinamento, Carga Horária e Validade (Meses).
Importante
Ao inserir o treinamento é necessário verificar se foi selecionada a opção Aprovado no campo Status e informada a data no campo Data Realização. Caso esteja configurado o campo Código do e-Social (SST) na do programa , o sistema gera os eventos S-2200 ou S-2206 na data e posterior a data de realização do treinamento. A validação não permite utilizar um treinamento com o Código e-Social fora de vigência configurado no programa .
Informar o código da entidade promotora pelo treinamento para o funcionário.
Informar a avaliação que será aplicada no treinamento.
Importante
Este campo é habilitado somente quando for um treinamento individual.
Selecionar o tipo de treinamento para o cargo. As opções são: - Inicial - Periódico - Reciclagem - Eventual - Outros
Importante
Este campo será desabilitado se os treinamentos estiverem configurados com os códigos 1006, 1207 ou 3719 no campo Código eSocial (SST) da .
Selecionar a modalidade do treinamento para o cargo. As opções são: - Presencial - Ensino a Distância (EaD) - Semipresencial
Importante
Este campo será desabilitado se os treinamentos estiverem configurados com os códigos 1006, 1207 ou 3719 no campo Código eSocial (SST) do programa .
Informar a carga horária do treinamento para o cargo.
Importante
Este campo será desabilitado se os treinamentos estiverem configurados com os códigos 1006, 1207 ou 3719 no campo Código eSocial (SST) do programa .
Informar o tempo de validade do treinamento para o cargo.
Selecionar a forma de exigência do treinamento. As opções são: - Obrigatório - Recomendado
Informar a data prevista para o início do treinamento.
Importante
Este campo será desabilitado se a opção Sim estiver selecionada no campo Realizado Antes Admissão e será exibida a data de admissão do funcionário, configurada no programa .
Informar a data que o treinamento foi finalizado.
Importante
Este campo será desabilitado se a opção Sim estiver selecionada no campo Realizado Antes Admissão e será exibida a data de admissão do funcionário, configurada no programa .
Informar a frequência de participação do funcionário no treinamento.
Importante
Este campo será habilitado quando o campo Data Realização estiver preenchido.
Informar uma observação referente ao treinamento, capacitação ou exercício simulado.
Selecionar Sim ou Não para determinar se o treinamento em questão já foi realizado pelo funcionário em outro empregador antes do ingresso do funcionário na atual empresa.
Importante
Este campo será habilitado se os treinamentos estiverem configurados com os códigos 1006, 1207 ou 3719 no campo Código eSocial (SST) do programa .
Informar o status para avaliação do participante. As opções são: - Aprovado - Desistente - Reprovado - Reprovado por Falta
Informar a nota de avaliação do participante.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
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