Programa: CCRHR181
Esta documentação é válida para a versão 7.6 do Consistem ERP. Confira outras versões: Gerar Aviso Prévio (v.7.4)
Não há.
Módulo: RH - Folha de Pagamento Grupo: eSocial Botão Aviso
O objetivo deste programa é cadastrar os dados do aviso prévio do colaborador selecionado no programa .
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Exibe a descrição da empresa selecionada no programa .
Exibe a descrição do colaborador selecionado no programa .
Informar o código do motivo da saída do colaborador da empresa.
Selecionar para determinar o tipo do aviso prévio emitido. Dispensado Indenizado Trabalhado Trabalhado Parcial
Selecionar para determinar o responsável pela emissão do aviso prévio. - Empregador para empregado - Empregado para empregador - Acordo Mútuo Empregado e Empregador
Selecionar para determinar o acordo efetuado entre o empregador e o colaborador, referente à jornada de trabalho durante o aviso prévio. As opções são: De 7 Dias Corridos a 21 Dias Corridos Ou 2 Horas Diárias
Informar a data de entrega do aviso prévio do funcionário.
Informar a quantidade de dias que serão trabalhados no aviso prévio.
Importante
Este campo será habilitado se a opção Trabalhado ou Trabalhado Parcial estiver selecionada no campo Tipo Aviso.
Selecionar a forma de início da contagem do aviso prévio. As opções são: Dia do Aviso: o aviso prévio será contado a partir da data informada no campo Data Aviso Prévio. Dia Seguinte: o aviso prévio começará a ser contado a partir do dia seguinte ao informado no campo Data Aviso Prévio. Próximo Dia Útil: irá calcular automaticamente o próximo dia útil desconsiderando feriados nacionais, sábados e domingos para sugerir a data de previsão de desligamento.
Importante
Esta seleção será considerada no campo Data Início do Aviso Prévio do programa .
Informar a data prevista para o desligamento do colaborador da empresa.
Importante
Caso a opção Trabalhado ou Trabalhado Parcial for selecionada no campo Tipo Aviso, o sistema irá sugerir neste campo a data de desligamento. - Quando o aviso prévio for indenizado, será sugerido a data informada no campo Data Entrega Aviso Prévio.
Informar a data que ocorrerá o pagamento da rescisão do funcionário.
Importante
Esta data serve para diferenciar a data de pagamento da data de homologação na impressão do aviso prévio, não afetando o cálculo da rescisão.
Informar a data em que o responsável ou órgão legalmente autorizado irá verificar os valores pagos pelo empregador na rescisão contratual do colaborador.
Informar o horário em que a rescisão e a homologação do aviso prévio do colaborador serão realizadas.
Informar o local em que a rescisão e a homologação do aviso prévio do colaborador serão realizadas.
Selecionar a opção do artigo CLT que deve ser utilizada no aviso prévio. - Conforme Artigo 479 - Conforme Artigo 480 Parágrafo 1 - Conforme Artigo 487 - Conforme Artigo 482 - Conforme Artigo 443 Parágrafo 2º letra C - Conforme Artigo 433 - Conforme Artigo 484-A - Conforme Artigo 488 - Conforme Artigo 481
Importante
Caso o artigo específico tenha sido selecionado no campo "Vínculos Artigo CLT" do programa , ao determinar o motivo neste programa, serão disponibilizados somente os artigos pré-selecionados.
Informar uma observação, caso haja, para o aviso prévio que está sendo cadastrado para o colaborador.
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá envio de mensagens sobre a rescisão para os e-mails cadastrados no programa .
Salva as informações da tela.
Remove os dados informados na tela.
Limpa as informações descritas na tela e retorna ao programa .
Retorna ao programa .
Gera os dados do aviso prévio em arquivo PDF.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de . A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
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