Seção de Acesso - Operador

Programa: CCARH197

Pré-Requisitos


Não há.

Acesso


Módulo: RH - Administração Recursos Humanos Grupo: Central de Informações e Portal do Funcionário Configuração do Portal do Funcionário e Central de Informações (CCARH192) Aba Acesso Operador (CCARH192TAB4) Botão Departamento Departamento de Acesso - Operador (CCARH196) Botão Seção

Visão Geral


O objetivo deste programa é determinar as seções no qual o gestor/operador ficará responsável. Os funcionários que estiverem alocados nestas seções terão suas informações disponibilizadas a estes gestores/operadores de acordo com a marcação das colunas no grid.

Campos


Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.

Operador

Exibe o código e a descrição do operador.

Departamento

Exibe o código e a descrição do departamento.

Colunas do Grid


Seção

Exibe as seções disponíveis no sistema para habilitar ou desabilitar o acesso.

Dados Gerais

Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com os dados gerais de acordo com a seção do funcionário.

Salário / Função

Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com o salário/função de acordo com a seção do funcionário.

Férias

Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com as férias de acordo com a seção do funcionário.

Folha de pagamento

Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com a folha de pagamento de acordo com a seção do funcionário.

Ocorrências

Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com as ocorrências de acordo com a seção do funcionário.

Afastamentos

Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com os afastamentos de acordo com a seção do funcionário.

Requisição Pessoal

Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com a requisição pessoal de acordo com a seção do funcionário.

Cartão Ponto

Realize a marcação caso a seção selecionada no grid seja configurada com o cartão ponto de acordo com a seção do funcionário.


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