Aba Essenciais

Programa: CCRHGP200ATAB5

Pré-Requisitos


Não há

Acesso


Módulo: RH - Gestão de Pessoas Grupo: Análise de Habilidades e Competências Análise de Habilidades e Competências (CCRHGP200) Botão Novo Cadastro de Análise de Habilidades e Competências (CCRHGP200A)

Visão Geral


O objetivo desta aba é exibir os conhecimentos essenciais requeridos para o cargo e permitir o registro da avaliação do gestor sobre o nível de domínio do funcionário desses conhecimentos.

Colunas do Grid


Essenciais do Funcionário

Código

Informar o código do conhecimento essencial associado ao cargo.

Botão F7

Apresenta tela com os atributos cadastrados para seleção.

Botão F8

Apresenta o programa Atributos de Cargos (CCRHGP070) para novo cadastro.

Descrição

Exibe a descrição do conhecimento essencial de acordo com o código informado.

Essenciais da Manutenção de Cargos e Salários

Código Essencial | Descrição

Exibem o código e a descrição do conhecimento essencial para o cargo.

Avaliação

Selecionar o nível de atendimento do funcionário ao conhecimento essencial. As opções são: - Não Atende - Atende - Parcial

Observação

Informar detalhes e comentários sobre a avaliação do conhecimento essencial.

PDI

Selecionar Sim ou Não para determinar se é necessário criar um plano de desenvolvimento individual (PDI) para este conhecimento.

Botões


Botões Grid 1

Incluir

A coluna Código é habilitada para incluir um novo conhecimento essencial para o funcionário, que não esteja associado ao cargo.

Remover

Permite remover o conhecimento essencial selecionado do grid.

Botão Grid 2

Manutenção

As colunas permitidas são habilitadas para detalhar a manutenção da avaliação do conhecimento essencial selecionado.


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