Painel do Gestor
Programa: CCRHGP100
Esta documentação é válida para as versões 7.5 e 7.6 do Consistem ERP.
Pré-Requisitos
Não há.
Acesso
Módulo: RH - Gestão de Pessoas Grupo: Gestão de Funcionários
Visão Geral
O objetivo deste programa é centralizar as informações importantes dos funcionários para os gestores da empresa em um local só. Estas informações serão liberadas de acordo com parâmetros e configurações, definindo por nível de acesso o que cada um pode acessar e de quem pode ser acessado os dados. Os pontos principais deste programa são o acesso direto a outros programas, como o cadastro de eventos, análise de habilidade e competência, ajuste de ponto, aprovação de horas extras, central de informações, e muito mais. Notificações podem ser configuradas para avisar o gestor de eventos importantes, assim como usar de um sistema de tags para identificação visual no grid. O uso é dinâmico, onde cada gestor pode utilizar o painel da forma que precisar, de acordo com o nível de liberação estipulado pelas configurações.
Campos
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Empresa
Selecionar uma ou mais empresas para filtro dos registros dos funcionários.
Agrupador
Informar o código de um ou mais agrupadores para filtro das informações exibidas no grid.
Tag
Informar uma ou mais tags para filtrar as informações exibidas no grid.
Com Pendências do Ponto
Permite filtrar os registros de pendências no ponto no grid. As opções são: - Todos: exibe todos os registros, independente de pendência. - Somente: exibe apenas registros com pendências no ponto. - Nenhuma: exibe apenas registros sem pendências no ponto.
Data Início Pendências Ponto
Informar a data inicial para a busca de pendências de ponto dos funcionários.
Data Final Pendências Ponto
Informar a data final para a busca de pendências de ponto dos funcionários.
Exibir Demitidos
Permite filtrar os registros do grid para incluir ou excluir funcionários desligados/demitidos. As opções são: - Não: exibe apenas funcionários com a situação Ativo. - Sim: exibe todos os funcionários, incluindo os desligados/demitidos, desde que atendam aos outros filtros informados.
Colunas do Grid
Ações
Apresenta tela com as opções: - Abrir nos Eventos do Funcionário: exibe o programa Eventos do Funcionário (CCRHGP110) para gerenciar e consultar o histórico de eventos, ocorrências e outras anotações pertinentes do funcionário. - Priorizar na Lista: a linha do grid demarcado em vermelho. - Imprimir Eventos: realiza a impressão dos eventos do programa Eventos do Funcionário (CCRHGP110) em ordem cronológica. O template é cadastrado automaticamente no momento da atualização do sistema. - Abrir Cadastro de Tags: exibe o programa Tags do Painel do Gestor (CCRHGP040) para gerenciar as tags que podem ser utilizadas neste programa, Painel do Gestor (CCRHGP100), para marcar, evidenciar e alertar o gestor de forma visual alguma situação pertinente aos funcionários de sua gestão. - Remover Todas as Tags: exclui todas as informações registradas nas colunas Tag 1, Tag 2 e Tag 3. - Editar Tag 1/2/3: exibe tela com opções: Remover Tag 1/2/3: exclui a informação registrada na coluna Tag 1, Tag 2 ou Tag 3, dependendo da seleção. Tags cadastradas para seleção rápida: altera o nome da tag origem para a tag destino escolhida.
Empresa
Exibe o código e a descrição da empresa de acordo com os filtros informados.
Código Funcionário | Nome Funcionário
Exibem o código e a descrição do funcionário de acordo com os filtros informados.
Data Admissão
Exibe a data em que o funcionário foi admitido na empresa.
Código Cargo | Nome Cargo
Exibem o código e a descrição do cargo atual do funcionário.
Código Seção | Nome Seção
Exibem o código e a descrição da seção de trabalho do funcionário.
Código Departamento | Nome Departamento
Exibem o código e a descrição do departamento ao qual o funcionário pertence.
Código Centro de Custo | Nome Centro de Custo
Exibem o código e a descrição do centro de custo do funcionário.
Último Evento
Exibe a data do último evento registrado para o funcionário.
Próximo Evento
Exibe a data do próximo evento agendado para o funcionário.
Situação
Exibe a situação atual do funcionário. As opções podem ser: - Ativo - Inativo
Agrupador
Exibe o agrupador ao qual o funcionário pertence.
Tag 1
Exibe a primeira tag configurada no programa Tags do Painel do Gestor (CCRHGP040) para o funcionário.
Exemplo
Banco de horas, férias, pagamento hora extra, entre outros.
Tag 2
Exibe a segunda tag configurada no programa Tags do Painel do Gestor (CCRHGP040) para o funcionário.
Tag 3
Exibe a terceira tag configurada no programa Tags do Painel do Gestor (CCRHGP040) para o funcionário.
Exemplo
Afastamento, suspensão, advertência, entre outros.
Escala
Exibe a escala de trabalho à qual o funcionário está vinculado.
Data Alteração
Exibe a data da última alteração relevante realizada no registro do funcionário. Esta alteração pode se referir à última modificação em dados cadastrais, alteração de cargo, seção, status de ponto, ou a data da última atualização que impactou o dado exibido na linha. É um campo essencial para o gestor rastrear a vigência ou a validade das informações exibidas no painel.
Início Período Aquisitivo Vencido
Exibe a data de início do período aquisitivo que já está vencido para o funcionário, indicando que as férias devem ser tiradas.
Final Período Aquisitivo Vencido
Exibe a data final do período aquisitivo que já está vencido para o funcionário.
Número de Dias Pendentes Vencidos
Exibe a quantidade de dias de férias pendentes de gozo referentes ao período aquisitivo que já está vencido.
Início Período Aquisitivo a Vencer
Exibe a data de início do período aquisitivo que está a vencer (em andamento), indicando o ciclo de contagem de dias de férias.
Final Período Aquisitivo a Vencer
Exibe a data final do período aquisitivo que está a vencer.
Número de Dias Pendentes a Vencer
Exibe a quantidade de dias de férias já acumulados ou pendentes de gozo referentes ao período aquisitivo que ainda está a vencer.
Horário
Exibe o horário de trabalho do funcionário, relacionado ao registro de férias ou ponto.
Saldo Banco Horas
Exibe o saldo atual do banco de horas do funcionário.
Importante
Valores negativos (com sinal de menos) indicam saldo devedor de horas (horas em falta). Valores positivos indicam saldo credor (horas a compensar).
Número Ocorrências
Exibe o número total de ocorrências registradas para o funcionário no período de consulta. Ocorrências podem incluir eventos de ponto, faltas, atrasos, entre outros.
Número Advertências / Suspensão
Exibe o número total de advertências formais e/ou suspensões aplicadas ao funcionário no período de consulta.
Pendências
Exibe o número total de pendências ou itens em aberto relacionados ao funcionário, que requerem a atenção do gestor.
Exemplo
Pendências de férias, pendências de ponto, ou ações a serem realizadas.
Botões
Consultar
Exibe os dados da consulta conforme filtros informados.
Limpar
Limpa os dados da tela para nova consulta.
Horas Extras
Apresenta o programa Manutenção de Horas Extras Com Controle de Autorização (CCRHP365), que permite gerenciar as horas extras dos funcionários selecionados, como aprovação e ajustes.
Importante
O programa de destino só será executado se o gestor tiver a necessária permissão de visualização sobre os dados do funcionário selecionado. Esta permissão é gerenciada e deve ser configurada no programa Definir Nível de Acesso (CCRHGP050C). Em caso de acesso negado, a correção deve ser feita ajustando-se a permissão do gestor no Definir Nível de Acesso (CCRHGP050C).
Cartão Ponto
Apresenta o programa Consulta de Cartão Ponto (CCRHP680) com o cartão ponto detalhado do funcionário ou grupo selecionado, permitindo a gestão e ajustes de ponto.
Importante
O programa de destino só será executado se o gestor tiver a necessária permissão de visualização sobre os dados do funcionário selecionado. Esta permissão é gerenciada e deve ser configurada no programa Definir Nível de Acesso (CCRHGP050C). Em caso de acesso negado, a correção deve ser feita ajustando-se a permissão do gestor no Definir Nível de Acesso (CCRHGP050C).
Indicadores
Apresenta o programa Indicadores (CCRHGP100C) para visualizar os gráficos e indicadores de desempenho e gestão relacionados aos funcionários selecionados.
Importante
O programa de destino só será executado se o gestor tiver a necessária permissão de visualização sobre os dados do funcionário selecionado. Esta permissão é gerenciada e deve ser configurada no programa Definir Nível de Acesso (CCRHGP050C). Em caso de acesso negado, a correção deve ser feita ajustando-se a permissão do gestor no Definir Nível de Acesso (CCRHGP050C).
Envio de Notificação
Apresenta o programa Notificações do Gestor (CCRHGP105) para configurar o envio de notificações personalizadas aos funcionários selecionados.
Importante
O programa de destino só será executado se o gestor tiver a necessária permissão de visualização sobre os dados do funcionário selecionado. Esta permissão é gerenciada e deve ser configurada no programa Definir Nível de Acesso (CCRHGP050C). Em caso de acesso negado, a correção deve ser feita ajustando-se a permissão do gestor no Definir Nível de Acesso (CCRHGP050C).
Abertura de Vagas
Apresenta o programa Solicitação de Abertura de Vaga (CCRHGP130) para a abertura de vagas no sistema, vinculada ao centro de custo ou equipe dos funcionários selecionados.
Importante
O programa de destino só será executado se o gestor tiver a necessária permissão de visualização sobre os dados do funcionário selecionado. Esta permissão é gerenciada e deve ser configurada no programa Definir Nível de Acesso (CCRHGP050C). Em caso de acesso negado, a correção deve ser feita ajustando-se a permissão do gestor no Definir Nível de Acesso (CCRHGP050C).
Desligamentos
Apresenta o programa Solicitação de Desligamento (CCRHGP135), que permite iniciar o processo de desligamento de um ou mais funcionários .
Importante
O programa de destino só será executado se o gestor tiver a necessária permissão de visualização sobre os dados do funcionário selecionado. Esta permissão é gerenciada e deve ser configurada no programa Definir Nível de Acesso (CCRHGP050C). Em caso de acesso negado, a correção deve ser feita ajustando-se a permissão do gestor no Definir Nível de Acesso (CCRHGP050C).
Agrupador
Apresenta o programa Agrupador de Funcionários (CCRHGP100A), que permite agrupar os dados do grid por diferentes critérios de agrupamento.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de Componentes. A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
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