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# Impressão do Movimento de Banco de Horas

Programa: CCRHP360

{% hint style="success" %}
*Esta documentação é válida para as versões 8.0 e 8.1 do Consistem ERP.* Confira outras versões:\
[Impressão do Movimento de Banco de Horas (v.7.6)](https://github.com/consistem/centraldeajuda/tree/main/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-ponto-eletronico/banco-de-horas/impressao-do-movimento-de-banco-de-horas-v76.md)
{% endhint %}

### Pré-Requisitos

***

Não há.

### Acesso

***

Módulo: RH Ponto Eletrônico\
Grupo: Banco de Horas\
[Consulta de Banco de Horas (CCRHP670)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-ponto-eletronico/banco-de-horas/consulta-de-banco-de-horas.md)\
Botão **Imprimir**

### Visão Geral

***

O objetivo deste programa é disponibilizar a extração dos dados (sintético ou analítico) do banco de horas de um acordo, disponibilizando diversos parâmetros e filtros. Será permitido selecionar o período dentro da vigência do acordo, levando em consideração o saldo anterior, caso exista.

### Campos

***

*Campos assinalados com* <mark style="color:red;">**|**</mark> *são de preenchimento obrigatório.*

#### Empresa

Informar o código da empresa para impressão do movimento. É sugerido o código da empresa logada no sistema.

{% hint style="info" %} <mark style="color:blue;">**Botão F7**</mark>

Apresenta tela com as empresas cadastradas no programa [Cadastro de Empresa (CCAPL000)](/modulos/cadastros-gerais/manuais-de-telas/cadastros-gerais/cadastro-de-empresa.md) para seleção.
{% endhint %}

#### Acordo

Informar o código do acordo do banco de horas. É sugerido o código do acordo vigente de acordo com a configuração no programa [Configuração do Banco de Horas (CCRHP064)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-ponto-eletronico/banco-de-horas/configuracao-do-banco-de-horas.md), permitindo a alteração posterior.

{% hint style="info" %} <mark style="color:blue;">**Botão F7**</mark>

Apresenta tela com os acordos cadastrados no programa [Configuração de Acordo (CCRHP065)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-ponto-eletronico/banco-de-horas/configuracao-de-acordo.md) para seleção.
{% endhint %}

####

**Filtros**

#### Período Inicial

Informar o período inicial da pesquisa. É sugerido o período conforme o fechamento do banco de horas mais recente, esta data não poderá ser menor e nem superior do que a vigência do acordo selecionado.

#### Período Final

Informar o período final da pesquisa. É sugerido o período conforme o fechamento do banco de horas mais recente, esta data não poderá ser menor e nem superior do que a vigência do acordo selecionado.

#### Funcionários

Informar os funcionários a serem considerados na pesquisa. Caso nenhum funcionário for selecionado, todos serão considerados.

{% hint style="info" %} <mark style="color:blue;">**Botão F7**</mark>

Apresenta tela com os funcionários cadastrados no programa [Cadastro de Funcionário (CCRHB205C)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-folha-de-pagamento/funcionarios/cadastro-de-funcionario.md) para seleção.
{% endhint %}

#### Departamento

Informar os departamentos a serem considerados na pesquisa. Caso nenhum departamento for selecionado, todos serão considerados.

{% hint style="info" %} <mark style="color:blue;">**Botão F7**</mark>

Apresenta tela com os departamentos cadastradas no programa [Cadastro de Departamento (CCRHB012)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-folha-de-pagamento/cadastros-gerais-da-folha-de-pagamento/cadastro-de-departamento.md) para seleção.
{% endhint %}

#### Seção

Informar as seções a serem consideradas na pesquisa. Caso nenhuma seção for selecionada, todas serão considerados.

{% hint style="info" %} <mark style="color:blue;">**Botão F7**</mark>

Apresenta tela com as seções cadastradas no programa [Cadastro de Seção (CCRHB017)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-folha-de-pagamento/cadastros-gerais-da-folha-de-pagamento/cadastro-de-secao.md) para seleção.
{% endhint %}

#### Cargo

Informar os cargos a serem considerados na pesquisa. Caso nenhum cargo for selecionado, todos serão considerados.

{% hint style="info" %} <mark style="color:blue;">**Botão F7**</mark>

Apresenta tela com os cargos cadastradas no programa [Cadastro da Tabela de Cargos (CCRHB011)](/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-folha-de-pagamento/cadastros-gerais-da-folha-de-pagamento/cadastro-da-tabela-de-cargos.md) para seleção.
{% endhint %}

#### Centro de Custo

Informar os centros de custos a serem considerados na pesquisa. Caso nenhum centro de custo for selecionado, todos serão considerados.

{% hint style="info" %} <mark style="color:blue;">**Botão F7**</mark>

Apresenta tela com os centros de custos cadastradas no programa [Cadastro de Centro de Custo (CCCAB015)](/modulos/custos/manuais-de-telas/custos-custos-basico/cadastros-de-custos-basico/cadastro-de-centro-de-custo.md) para seleção.
{% endhint %}

####

**Parâmetros**

#### Tipo Relatório

Informar o tipo de relatório. As opções são:\
\- **Sintético**: exibe as informações sintetizadas, apenas demostrando os resumos dos movimentos.\
\- **Analítico**: exibe o movimento dentro do período selecionado dia a dia, incluindo os resumos.

#### Ordenação

Informar a forma de ordenação. As opções são:\
\- **Código do Funcionário**\
\- **Ordem Alfabética do Funcionário**

#### Imprimir Funcionários com Saldo Acumulado

Informar se o relatório irá considerar saldos positivos (credores), negativos (devedores) ou ambos. A consulta irá considerar o campo "Saldo" no relatório.

#### Considerar Lançamentos

Informar se o relatório irá considerar lançamentos de movimento que tenham apenas valores positivos (crédito), negativos (débito) ou ambos. A consulta irá considerar o campo "Crédito" e "Débito" no relatório.

#### Totalização

Informar a forma de totalização dos valores. As opções são:\
\- **Não Totalizar**: não exibe totalizador por empresa no final do relatório, nem divide os funcionários em grupos;\
\- **Por Empresa**: exibe o totalizador por empresa no final do relatório e não divide os funcionários em grupos;\
\- **Por Departamento**: divide os funcionários por departamentos, exibindo os totais por departamento no final de cada grupo. Exibe também o totalizador por empresa no final do relatório;\
\- **Por Departamento/Seção**: divide os funcionários por departamentos e em seguida por seção destes departamentos, exibindo os totais por departamento e seção final de cada grupo. Exibe também o totalizador por empresa no final do relatório;\
\- **Por Departamento/Seção/Centro de Custo**:divide os funcionários por departamentos, em seguida por seção e depois por centro de custos destas seções, exibindo os totais por departamento, seção e centro de custo no final de cada grupo. Exibe também o totalizador por empresa no final do relatório.

#### Quebrar Página por Seção

Informar "Sim" ou "Não" para determinar se realizar a quebra de página quando identificada uma nova seção no relatório.

{% hint style="warning" %} <mark style="color:orange;">**Importante**</mark>

Parâmetro disponibilizado somente quando o campo "Totalização" for selecionado por "Departamento/Seção" ou "Departamento/Seção/Centro de Custo".
{% endhint %}

#### Quebrar Página por Funcionário

Informar "Sim" ou "Não" para determinar se realiza a quebra de página quando identificado um novo funcionário no relatório.

{% hint style="warning" %} <mark style="color:orange;">**Importante**</mark>

Parâmetro disponibilizado somente quando o campo "Totalização" for selecionado por "Não Totalizar" ou "Por Empresa" e o campo "Tipo Relatório" for selecionado como "Analítico".
{% endhint %}

#### Imprimir Valor das Horas

Informar "Sim" ou "Não" para determinar se exibe no relatório o valor estimado do pagamento das horas do banco. O cálculo é o valor da hora do funcionário multiplicado pela quantidade de horas.

#### Projetar Reflexo do DSR

Permite marcar *Sim* ou *Não* se o relatório deve projetar o valor do reflexo do DSR sobre o saldo de banco de horas.

{% hint style="warning" %} <mark style="color:orange;">**Importante**</mark>

Este campo será habilitado se a opção *Sim* estiver marcada no campo **Imprimir Valor das Horas**.
{% endhint %}

{% hint style="warning" %} <mark style="color:orange;">**Importante**</mark>

* O cálculo da projeção do reflexo do DSR é aplicado apenas quando o saldo acumulado do funcionário for credor, aplicando a fórmula: **Valor DSR** = Valor Horas / (divide) Dias Úteis x (multiplica) Dias Repouso.\
  \- Funcionários com saldo acumulado devedor apresentam a projeção do DSR como 0,00, pois saldo devedor não gera DSR negativo nem pagamento.\
  \- Os dias úteis e os dias de repouso remunerado são obtidos a partir dos parâmetros da folha de pagamento em aberto da empresa, definidos na [Inicialização Mensal de Folha de Pagamento (CCRHB145)](https://app.gitbook.com/s/4vSzQm83QLEH8aOTwzkc/manuais-de-telas/rh-folha-de-pagamento/calculo-da-folha/inicializacao-mensal-de-folha-de-pagamento145).\
  \- Caso a inicialização mensal não tenha sido executada para a empresa, a emissão do relatório é interrompida com a apresentação de mensagem orientativa ao usuário.\
  \- Se os dias úteis cadastrados estiverem zerados ou não informados, a projeção do DSR é calculada como 0,00 para evitar erro de divisão por zero.\
  \- O cálculo da projeção é individual por funcionário e os totalizadores somam os reflexos individuais já calculados, não devendo aplicar o fator sobre o valor total de horas do grupo.\
  \- Com a projeção ativada, o bloco de totais do relatório apresenta o detalhamento reestruturado em duas linhas com as informações de Total Crédito, Total Débito, Total Saldo, Total Acumulado, Valor Horas, Valor DSR e Total Valor.\
  \- A coluna **Valor** das linhas de detalhe dos funcionários permanece exibindo exclusivamente o valor das horas.\
  \- As colunas **Valor DSR** e **Total Valor** são disponibilizadas na exportação em formato CSV para os tipos **Sintético** e **Analítico**.\
  \- A projeção não é exibida para combinações de relatório do **Tipo Analítico** com **Totalização por Departamento, Seção ou Centro de Custo**, mantendo a restrição padrão desses leiautes.
  {% endhint %}

#### Imprimir Funcionários com Saldo Acumulado Zerado

Informar "Sim" ou "Não" para determinar se considera funcionários com saldo zerado no período informado.

#### Imprimir Funcionários Sem Movimentação

Informar "Sim" ou "Não" para determinar se considera os funcionários conforme a movimentação no período informado.

#### Imprimir Funcionários Demitidos

Informar "Sim" ou "Não" para determinar se imprime funcionários demitidos.

### Botões

***

#### Gerar PDF

Gera o relatório em PDF.

#### Gerar CSV

Gera o relatório em CSV (valores separados por ponto e vírgula). Este formato pode ser aberto em editores de planilha para melhor ordenação e filtragem.

{% hint style="warning" %} <mark style="color:orange;">**Importante**</mark>

Serão considerados apenas os parâmetros de ordenação e Tipo de relatório (Sintético ou Analítico), incluindo os filtros em tela.
{% endhint %}

#### Cancelar

Limpa as informações descritas na tela e retorna ao programa principal.

### Perguntas Frequentes

***

[Como posso configurar um novo acordo de banco de horas?](https://movidesk.consistem.com.br/kb/pt-br/article/479186)

***

{% hint style="danger" %} <mark style="color:red;">**Atenção**</mark>

As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de [Componentes](/tecnologia/erp/componentes.md).\
A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
{% endhint %}

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# Agent Instructions
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## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://ajuda.consistem.com.br/modulos/rh/manuais-de-telas/rh-ponto-eletronico/banco-de-horas/impressao-do-movimento-de-banco-de-horas.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.
