Programa: CCRCA100TAB6
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Módulo: RH - Gestão de Candidatos Grupo: Gestão de Vagas e Oportunidades Gestão de Candidatos (CCRCA100)
O objetivo deste programa é registrar e gerenciar o histórico de entrevistas do candidato. Permite documentar detalhes como data, entrevistador, duração, média de avaliação e observações.
Apresenta o programa Cadastro de Entrevistas do Candidato (CCRCA100A) para cadastro de nova entrevista a ser associada ao candidato.
Apresenta tela com as opções: Visualizar: exibe o programa Cadastro de Entrevistas do Candidato (CCRCA100A) para visualização detalhada da entrevista selecionada. Excluir: permite excluir a linha selecionada no grid. Duplicar: exibe o programa Cadastro de Entrevistas do Candidato (CCRCA100A) para duplicação dos dados gerando novo código.
Exibe o código sequencial da entrevista cadastrada.
Exibe a data em que a entrevista foi realizada.
Exibe o código interno que identifica o profissional que realizou a entrevista.
Exibe o nome do profissional que conduziu a entrevista.
Exibe o código da vaga para a qual a entrevista foi realizada.
Exibe o título da vaga associada à entrevista.
Exibe a duração da entrevista.
Exibe a nota ou média de avaliação atribuída à entrevista.
Exibe uma breve descrição ou resumo da entrevista e do desempenho do candidato.
Apresenta o programa Cadastro de Entrevistas do Candidato (CCRCA100A) para cadastro de nova entrevista a ser associada ao candidato.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de Componentes. A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.
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