Atribuir Gestores do Funcionário

Programa: CCRHGP060

Pré-Requisitos


Este programa será apresentado após a gravação de um novo cadastro de funcionário, contanto que exista pelo menos um gestor cadastrado (ativo ou inativo) no programa Manutenção de Permissões do Gestor (CCRHGP050).

Acesso


Módulo: RH - Folha de Pagamento Grupo: Funcionários Cadastro de Funcionário (CCRHB205) Com o eSocial ativo em tela aparecerá como Cadastro de Funcionário - Histórico (CCRHB205A) Botão Retificar Evento Cadastro de Funcionário (CCRHB205C) Botão Salvar

Visão Geral


O objetivo deste programa é atribuir gestores que terão acesso aos dados e funcionalidades relacionadas ao funcionário que está sendo cadastrado ou editado. Permite definir a lista de gestores autorizados, bem como as permissões de acesso (cadastrar, alterar, visualizar ou excluir) a diferentes centrais de informações e eventos do funcionário, além de habilidades e competências.

Campos


Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.

Empresa

Exibe o código e o nome da empresa à qual o funcionário pertence.

Funcionário

Exibe o código e o nome do funcionário que está sendo cadastrado.

Central de Informações

Delimita o grupo de permissões de acesso às informações gerais do funcionário. As opções são: - Dados Gerais: permite ao gestor acessar as informações gerais do cadastro do funcionário. - Ocorrências: permite ao gestor acessar as ocorrências registradas para o funcionário. - Férias: permite ao gestor acessar o controle de férias do funcionário. - Evolução Salarial: permite ao gestor acessar o histórico e os dados de evolução salarial do funcionário. - Afastamentos: permite ao gestor acessar o controle de afastamentos do funcionário. - Folha de Pagamento: permite ao gestor acessar informações relacionadas à folha de pagamento do funcionário. - Cartão Ponto: permite ao gestor acessar as informações e o controle do cartão ponto do funcionário.

Painel do Gestor

Delimita o grupo de permissões de acesso às funcionalidades do painel do gestor. As opções são: - Manutenção de Hora Extra: permite ao gestor realizar a manutenção (inclusão, alteração, exclusão) das horas extras do funcionário. - Permite Indicações: permite ao gestor realizar ou visualizar indicações relacionadas ao funcionário. - Solicitação de Desligamento: permite ao gestor iniciar ou acompanhar a solicitação de desligamento do funcionário. - Manutenção no Cartão Ponto: permite ao gestor realizar a manutenção no registro do cartão ponto do funcionário.

Análise de Habilidades e Competências

Delimita o grupo de permissões de acesso às funcionalidades de análise e gestão de desempenho. As opções são: - Permite Cadastrar ou Alterar: permite ao gestor cadastrar ou alterar as habilidades e competências do funcionário. - Permite Visualizar: permite ao gestor apenas visualizar as habilidades e competências do funcionário. - Permite Exclusão: permite ao gestor excluir registros de habilidades e competências do funcionário.

Eventos do Funcionário

Delimita o grupo de permissões de acesso à gestão de eventos do funcionário. As opções são: - Permite Cadastrar ou Alterar: permite ao gestor cadastrar ou alterar eventos relacionados ao funcionário. - Permite Visualizar: permite ao gestor apenas visualizar os eventos registrados para o funcionário. - Permite Exclusão: permite ao gestor excluir eventos registrados para o funcionário.

Colunas do Grid


Seleção de Gestores

Seleção

Selecionar uma ou mais linhas da listagem de gestores.

Código Gestor

Exibe o código de identificação do gestor.

Nome Gestor

Exibe o nome completo do gestor.

Botões


Salvar

Aciona a gravação das atribuições de gestores e das permissões de acesso configuradas para o funcionário.

Cancelar

Limpa as informações descritas na tela e retorna ao programa Cadastro de Funcionário (CCRHB205C).


Esse conteúdo foi útil?

Sim Não

Atualizado