Cadastro de Causa de Afastamento
Programa: CCRHB018
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Pré-Requisitos
Não há.
Acesso
Módulo: RH - Folha de Pagamento Grupo: Cadastros Gerais da Folha de Pagamento
Visão Geral
O objetivo deste programa é cadastrar e realizar manutenção dos parâmetros da causa de afastamento, como a provisão de férias e de décimo terceiro, para definição da carência e da estabilidade de emprego após o retorno do afastamento.
Campos
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Código|
Informar o código para identificar a causa de afastamento.
Descrição|
Informar uma descrição para a causa de afastamento.
Provisiona Férias Durante Afastamento|
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se deverão ser provisionados as férias e o décimo terceiro salário dos funcionários afastados temporariamente da empresa.
N° Meses Afastamento para Perder Direito Férias|
Informar o número de meses em que o funcionário deverá ficar afastado, para perder direito das férias.
Dias de Estabilidade (Desativado)|
Informar a quantidade de dias que define a estabilidade do funcionário na empresa após o retorno de afastamento.
Insalubridade|
Determinar se o adicional de insalubridade deve ser pago ao funcionário. As opções são: Paga Não Paga
Período Afastamento para Aviso Prévio|
Determinar se deverá ser considerado o tempo trabalhado para o período de afastamento As opções são: Considera como tempo trabalhado Não considera como tempo trabalhado
Adicional Noturno|
Determinar se o adicional noturno deverá ser pago ao funcionário. As opções são: Paga Não Paga
Adicional Tempo Serviço|
Determinar se o adicional por tempo de serviço deve ser pago ao funcionário. As opções são: Paga Não Paga
Código eSocial|
Informar o código correspondente ao afastamento no eSocial.
Importante
Exibe os códigos de afastamento conforme a tabela 18 do eSocial Simplificado.
Periculosidade
Determinar se durante o período do afastasmento será pago periculosidade ao funcionário. As opções são: Paga Não Paga
Código RAIS
Informar o código da RAIS correspondente ao tipo do afastamento.
Código Motivo Estabilidade
Informar o código com o motivo da estabilidade.
Adicional Produtividade
Determinar se o adicional de produtividade deve ser pago ao funcionário. As opções são: Paga Não Paga
Botões
Salvar / Cancelar
Salva ou cancela as informações.
Atenção
Atualizado
Isto foi útil?