Aba Valores

Programa: CCRHC502ATAB7

Pré-Requisitos


Não há.

Acesso


Módulo: RH - Folha de Pagamento Grupo: Processos Trabalhistas Processos Trabalhistas (CCRHC500) Botão Novo Cadastro de Processo Trabalhista (CCRHC500A) Aba Contratos (CCRHC500ATAB4) Botão Novo Cadastro de Processo Trabalhista - Contratos (CCRHC502A)

Visão Geral


O objetivo deste programa é informar os valores da reclamatória trabalhista.

Campos


Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.

Competência Início Reclamatória

Informar a competência inicial a que se refere o processo ou conciliação, no formato MM-AAAA.

Competência Fim Reclamatória

Informar a competência final a que se refere o processo ou conciliação, no formato MM-AAAA.

Indicativo de Repercussão do Processo Trabalhista ou de Demanda Submetida à CCP ou ao NINTER

Selecionar o tipo de indicativo de repercussão trabalhista. As opções são: Decisão Com Repercussão Tributária ou FGTS Decisão Sem Repercussão Tributária ou FGTS Decisão Com Repercussão Exclusiva para Declaração de Rendimentos para Fins de Imposto de Renda

Houve Decisão para Pagamento da Indenização Substitutiva do Seguro-Desemprego

Selecionar Sim ou Não para determinar se houve decisão para pagamento da indenização do seguro desemprego.

Houve Decisão para Pagamento da Indenização Substitutiva de Abono Salarial

Selecionar Sim ou Não para determinar se houve decisão para pagamento da indenização do abono salarial.

Ano-base em que Houve Indenização Substitutiva do Abono Salarial

Informar o ano-base em que houve indenização substitutiva do abono salarial.

Colunas do Grid


Referência

Exibe o período de competência no formato MM-AAAA conforme filtros informados.

vrBcCpMensal

Informar o valor da base de cálculo da contribuição previdenciária sobre a remuneração mensal do trabalhador.

vrBcCp13

Informar o valor da base de cálculo da contribuição previdenciária sobre a remuneração do trabalhador referente ao 13º salário.

vrBcFGTSProcTrab

Informar o valor da base de cálculo de FGTS ainda não declarada em SEFIP ou no eSocial, inclusive de verba reconhecida no processo trabalhista.

vrBcFGTSSefip

Informar o valor da base de cálculo de FGTS declarada apenas em SEFIP (não informada no eSocial) e ainda não recolhida.

vrBcFGTSDecAnt

Informar o valor da base de cálculo de FGTS declarada anteriormente no eSocial e ainda não recolhida.

Categoria

Informar o código da categoria do trabalhador declarado no período de referência.

Descrição Categoria

Exibe a descrição da categoria de acordo com o código informado anteriormente.

vrBcCPrev

Informar o valor da remuneração do trabalhador a ser considerada para fins previdenciários declarada em GFIP ou em S-1200 de trabalhador sem cadastro no S-2300.

Exposição

Informar o código que representa o grau de exposição a agentes nocivos, conforme Tabela 02 do eSocial Simplificado.

Botão F7

Apresenta tela com os graus de exposição de risco cadastrados no sistema para seleção. As opção são: 1 - Não ensejador de aposentadoria especial 2 - Ensejador de aposentadoria especial - FAE15_12% (15 anos de contribuição e alíquota de 12%) 3 - Ensejador de aposentadoria especial - FAE20_09% (20 anos de contribuição e alíquota de 9%) 4 - Ensejador de aposentadoria especial - FAE25_06% (25 anos de contribuição e alíquota de 6%)

Grau Risco

Informar o código do grau de risco do trabalhador no período em questão.

Descrição Grau Risco

Informar a descrição do grau de risco do trabalhador no período em questão.

Botões


Gerar

Atualiza o grid da tela com as linhas zeradas, incluindo uma linha para cada mês/ano encontrado entre os períodos informados nos campos Competência Início Reclamatória e Competência Fim Reclamatória.

Manutenção

As colunas permitidas são habilitadas para alteração dos dados de valores na linha selecionada no grid.

Legendas do Grid

Apresenta tela com uma legenda detalhada do objetivo das colunas do grid.

Replicar Valores

Apresenta o programa Replicar Lançamento de Valores Base do Processo Trabalhista (CCRHC502B) para facilitar o lançamento de valores repetidos nas colunas de valores em competências diferentes.


Atualizado

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