Aba Parâmetros
Programa: CCRHB205CTAB3
Esta documentação é válida para todas as versões do Consistem ERP.
Pré-Requisitos
Este código de programa com o final C será apresentado somente se houver a ativação do eSocial na Aba Configurações Gerais (CCRHOA000TAB1). No menu aparecerá sem a letra C, ou seja, como CCRHB205.
Acesso
Módulo: RH - Folha de Pagamento Grupo: Funcionários Cadastro de Funcionário (CCRHB205) Com o eSocial ativo em tela aparecerá como Cadastro de Funcionário - Histórico (CCRHB205A) Botão Retificar Evento Cadastro de Funcionário (CCRHB205C)
Visão Geral
O objetivo deste programa é permitir ao analista de RH realizar o cadastro dos descontos legais que serão efetuados na folha de pagamento dos funcionários da empresa, entre outras informações necessárias para o cálculo da folha.
Campos
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Registra Cartão Ponto|
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se o funcionário irá utilizar cartão ponto.
Importante
Esta informação é utilizada no módulo Ponto Eletrônico.
Isento do Ponto a Partir de
Informar a partir de que data o funcionário passou a ser isento da obrigatoriedade de bater o ponto na entrada e saída do expediente.
Desconta INSS|
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá desconto de INSS na folha de pagamento do funcionário.
Contribuição Sindical|
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá desconto de contribuição sindical na folha de pagamento do funcionário.
Nr Salários Desconta INSS
Informar o número de salários em que haverá desconto de INSS na folha de pagamento do funcionário.
Importante
Este campo será preenchido se o funcionário tiver uma base especial de INSS.
Alíquota INSS
Informar o valor da alíquota para desconto de INSS na folha de pagamento do funcionário.
Importante
Este campo deve ser preenchido para casos especiais, em que não se aplica a tabela oficial de Contribuição Previdenciária.
Desconta Mensalidade Sindicato|
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá desconto na folha de pagamento referente a mensalidades de sindicato em que o funcionário é filiado.
Desconta Mensalidade Clube|
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá desconto na folha de pagamento referente à mensalidade do clube em que o funcionário é associado.
Desconta Reversão Sindical|
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá desconto na folha de pagamento do funcionário referente à reversão sindical.
Desconta Seguro|
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá desconto referente a seguro que o funcionário possua, (como seguro de vida, carro, entre outros).
Descontou Contr. Sindical Ano Admissão|
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se, no ano da admissão do funcionário, houve desconto na folha de pagamento referente à contribuição sindical na empresa anterior.
Registra Ponto a Partir de
Informar a data de início que o funcionário passará a registrar o ponto.
Contribuição Confederativa|
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá desconto referente à contribuição confederativa na folha de pagamento do funcionário.
Recebe com Cheque|
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se o pagamento do funcionário será realizado através de cheque.
Recebe Adicional por Tempo de Serviço|
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se haverá crédito de valor por adicional de tempo de serviço na folha de pagamento do funcionário.
Recebe Adiantamento|
Selecionar "Sim" ou "Não" para determinar se o funcionário receberá adiantamento de salário na data estipulada pela empresa.
Percentual Produtividade
Informar o valor do percentual de produtividade que deverá ser creditado à folha de pagamento do funcionário.
Percentual Adicional de Função
Informar o percentual correspondente ao adicional de função que deverá ser creditado à folha de pagamento do funcionário.
Percentual Periculosidade
Informar o valor da alíquota de periculosidade que deverá ser creditado à folha de pagamento do funcionário, caso haja.
Percentual Insalubridade
Informar o valor da alíquota de insalubridade que deverá ser creditado à folha de pagamento do funcionário, caso haja.
Opção de Desconto do IRFF
Selecionar uma das opções: - Optante pelo Método Tradicional (descontos legais): deduções legais, para que o sistema continue realizando o cálculo do IRRF como é hoje, deduzindo da base de cálculo os valores de INSS, dependentes e demais abatimentos, e aplicando a tabela progressiva. - Optante pelo Desconto Simplicado: dedução simplificada mensal, para que o sistema realize o cálculo conforme a nova forma proposta pelo governo, deduzindo apenas o valor de R$ 528,00 (nenhum outro valor será deduzido) e após, aplicando a tabela progressiva. - Método mais Benéfico: dedução favorável ao colaborador, para que o sistema realize o cálculo do IRRF das duas formas mencionadas anteriormente, e considere o menor valor calculado para descontar do empregado, ou seja, o mais favorável.
Processos Relacionados
Processo - RH - Cadastrar Funcionários e Gerar Eventos para o eSocial
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