Cadastro de Parâmetro para Pagamento Quinzenal
Programa: CCRHB251
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Módulo: RH - Folha de Pagamento Grupo: Cálculo de Adiantamentos
Cadastrar os parâmetros para o pagamento quinzenal. O pagamento quinzenal é utilizado quando o valor recebido sofre incidência de imposto. Se o valor recebido não tiver incidência de impostos, deve ser utilizado o recurso de adiantamento de salários.
Campos assinalados com | são de preenchimento obrigatório.
Informar o código da empresa para o cadastro dos parâmetros do pagamento quinzenal.
Informar o código da rubrica que deve constar no recibo do pagamento quinzenal.
Importante
Este campo poderá ser preenchido se a rubrica selecionada estiver com o campo Natureza Rubrica eSocial configurado como 5501-Adiantamento de Salário, e o campo Forma Cálculo configurado como Em Valor na Aba Dados Gerais (CCRHB040BTAB1).
Informar o código da rubrica que deve constar no recibo da folha de pagamento como desconto do pagamento quinzenal.
Importante
Este campo poderá ser preenchido se a rubrica selecionada estiver com o campo Natureza Rubrica eSocial configurado como 9200-Desconto de Adiantamentos, e o campo Forma Cálculo configurado como Em Valor na Aba Dados Gerais (CCRHB040BTAB1).
Informar a forma de cálculo do pagamento quinzenal.
Informar a unidade para geração do pagamento quinzenal de acordo com a opção selecionada no campo "Forma de Cálculo".
Informar a opção para determinar se deve ser gerado o pagamento quinzenal para pró-labore.
Informar o número mínimo de dias trabalhados no mês em que funcionário esteve de férias para ter direito ao pagamento quinzenal na competência.
Informar o número mínimo de dias trabalhados no mês em que funcionário esteve afastado para ter direito ao pagamento quinzenal na competência.
Informar a opção para determinar se deve ser descontada a insuficiência de saldo.
Informar a opção para determinar se haverá pagamento quinzenal referente à insalubridade.
Informar a opção para determinar se haverá pagamento quinzenal referente à periculosidade.
Informar a opção para determinar se no mês da admissão o funcionário receberá proporcional aos dias trabalhados no mês.
Informar a opção para determinar se no mês em que estiver de férias o funcionário receberá o pagamento quinzenal proporcional aos dias trabalhados no mês.
Informar a opção para determinar se no mês de afastamento o funcionário receberá o pagamento quinzenal proporcional aos dias trabalhados no mês.
Atenção
As descrições das principais funcionalidades do sistema estão disponíveis na documentação de Componentes. A utilização incorreta deste programa pode ocasionar problemas no funcionamento do sistema e nas integrações entre módulos.