Enviar, Atualizar e Manter os Cadastros para o eSocial

Módulo : RH - Folha de Pagamento

Objetivo


Este processo permite enviar, atualizar e manter os cadastros básicos para o eSocial. Além destes dados é possível cadastrar, atualizar ou excluir:

  • os dados do empregador (empresa);

  • os processos administrativos/judiciais;

  • as lotações tributárias;

  • os estabelecimentos e obras de construção civil;

  • as tabelas de cargos;

  • as rubricas;

  • os horários de trabalho.

Fluxograma

Pré-Requisitos


Dados do Empregador por Competência para o eSocial (CCRHOA005) Cadastro de Processo Administrativo/Judicial (CCRHOA010) Cadastro de Lotação Tributária (CCRHOA020) Cadastro de Estabelecimento e Obra de Construção Civil (CCRHOA030) Cadastro da Tabela de Cargos (CCRHB011) Cadastro de Rubrica (CCRHB040B) Cadastro de Horários (CCRHP040)

Etapas do Processo


1

Após o cadastro, a atualização ou a exclusão, serão realizadas as seguintes ações no programa Monitor de Eventos do eSocial (CCRHOA110): - o sistema gera evento no monitor do eSocial; - o analista de RH envia o evento para o eSocial; - o analista de RH consulta o retorno do eSocial.

2

No programa Monitor de Eventos do eSocial (CCRHOA110), conforme o retorno recebido, o analista de RH deverá: - Em caso de advertências: Providenciar as correções necessárias e reenviar o evento para o eSocial; - Em caso de rejeição: Cancelar a inclusão do registo ou corrigir o problema e clicar no botão Enviar Agora. A situação do evento será alterada para Aguardando Envio, e o analista deverá repetir o processo descrito no passo anterior; - Em caso de sucesso no envio: Receber a confirmação de que os dados foram enviados com êxito para o eSocial.

Atualizado

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